Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F

Siege Jeunesse et Avenir

L'Association Jeunesse et Avenir, située à La Baule (44), a pour mission principale l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de handicap : déficience intellectuelle, handicap psychique, troubles du Neuro développement dont l'autisme et troubles du comportement.
Elle gère plusieurs établissements et services spécialisés implantés essentiellement sur la presqu'île guérandaise et sur le nord-ouest du département à Guénouvry et Nozay. Recrute (dans le cadre d'une création de poste)

Pour son Siège social situé à La Baule : Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines

L'ETABLISSEMENT : Le siège social est chargé, sous la responsabilité du Directeur Général, de la gestion, de l'administration et de l'animation de l'ensemble des activités médico-sociales gérées par l'association.
La direction générale est garante et soucieuse de l'amélioration continue de la qualité des prestations proposées par les établissements et services.
Le siège social est en lien avec tous les établissements et services de l'association. Une équipe administrative et comptable de 8 personnes garantit le fonctionnement de ce service.

Vous travaillerez (35h/semaine du lundi au vendredi) sur les Zones d'intervention : Presqu'ile Guérandaise, bassin nazairien, nord du département 44.
Congés supplémentaires de 18 jours

MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, l'assistant(e) ressources humaines :
- Est garant de l'application des orientations associatives, de la politique RH et des procédures internes,
- Assure la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ du salarié,
- Participe à la gestion et au suivi du plan de développement des compétences,
- Contribue à l'organisation des recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés,
- Assure la mise à jour des bases de données, tableaux de bord et indicateurs RH,
- Participe aux projets RH et à l'amélioration continue des processus administratifs,
- Participe aux déploiements des logiciels métiers,
- Veille au respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles applicables à l'Association.

QUALIFICATIONS : Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion administrative ou équivalent (BTS SAM, BTS Gestion de la PME, DUT GEA, Licence RH, etc.) ou équivalent

Une première expérience réussie dans une fonction RH est souhaitée.
Une connaissance du secteur médico-social et de la Convention Collective du 15 mars 1966 serait appréciée.

- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion RH et les outils numériques,
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une excellente maîtrise de l'orthographe,
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion professionnelle,
- Vous avez une capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs,
- Vous avez un sens de l'écoute, doté d'empathie et une capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels,
- Vous savez gérer les priorités,
- Vous avez une capacité à vous inscrire dans les réseaux partenariaux,

Rejoignez-nous pour faire vivre nos différences. Évoluons ensemble et déployons nos valeurs communes.
Adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV avant le 20 juillet 2026, à l'attention de la Direction des Ressources Humaines par courriel : ****@****.**
N'oubliez pas de consulter notre site internet : www.association-jeunesse-avenir.fr