Assistant Administratif Paie H/F Staffmatch France permanent
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Paie
Détail du poste
Staffmatch recrute un Assistant administratif paie H/F en CDI ! 🚀
Directement rattaché à une de nos teamleader paie intérimaires, vous intégrez l'équipe basée au sein de notre Siège social . Vous aurez pour mission principale la gestion des plateformes intérimaires.
📂 Quelles sont les missions au quotidien ?
Gestion des dossiers intérimaires ;
Gestion des contrats sur les plateformes de dématérialisation clients (Pixid, Peopulse, Pilott, Baps, Temporaris...) ;
Contrôler et valider les relevés d'heures saisis en amont par nos clients et nos intérimaires sur les différentes plateformes ;
Assurer un reporting régulier afin de garantir le bon déroulement de la paie.
💡Rythme du mardi au samedi de 8h00 à 17h00.
💡Le poste est en CDI, avec un statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.
Rémunération & avantages 💸💸💸
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable🚲
Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) 🐣
Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch 🍔
Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!
✅Vous maîtrisez les outils informatiques et plus particulièrement le pack office ;
✅Le challenge vous motive et vous aimez travailler dans l'urgence ;
✅Vous voulez rejoindre une entreprise dans laquelle vous avez la possibilité de monter en compétences !
✅Rythme d'alternance souhaité : 1 jour école et 4 jours entreprises par semaine ou 1 semaine école suivi de 3 semaines en entreprise
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
Les avantages
- 50 % de l'abonnement de transport ; ou Forfait Mobilité Durable (FMD)
- 50 % de la mutuelle (ALAN) et gratuité pour votre/vos enfant(s)
- Plan Épargne Entreprise (PEE) avec un abondement à 50%
- Carte ticket restaurant: 9€/j travaillé et prise en charge à 50%
- Aide financière pour la garde d’enfant (Chèques CESU)
- Congé ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté
- Prime de cooptation
- Actionnariat salarié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er call de découverte
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Entretien physique avec votre futur manager
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Immersion avec vos futurs collègues et découverte du poste
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Echange avec le Responsable de secteur et la Responsable ressources humaines
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Entretien final avec la Directrice des ressources humaines et un membre du COMEX
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La carte
7 Rue Pablo Neruda
92300 Levallois-Perret
Publiée le 02/07/2026 - Réf : teamtailor-8010363-2082745
