Le Groupe Septeo emploi
Le Groupe Septeo recrutement

Revenue Manager en Alternance H/F Le Groupe Septeo

  • Courbevoie - 92
  • Alternance
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Septeo Revenue Pilot (E-Axess), intégré au pôle Septeo Solutions Hospitality, recherche un Revenue Manager H/F en Alternance à Courbevoie. À ce poste, vous serez responsable de l'accompagnement d'un portefeuille de clients dans l'optimisation de leurs performances grâce à notre Revenue Management System (RMS).

Votre quotidien :

  • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie globale de revenue management.
  • Définir les politiques tarifaires et optimiser le pricing pour nos clients.
  • Piloter les prévisions (forecast), le budget et les reportings d'activité.
  • Identifier les opportunités de croissance et recommander des actions correctives.
  • Exploiter des outils de Revenue Management System (RMS) et Business Intelligence.
  • Participer à l'évolution et l'optimisation des solutions RMS, RateShopper et BI.

Le profil recherché

Et si c'était vous qui veniez nous rejoindre ?

  • Vous recherchez une alternance de 2 ans pour une formation Bac +5 en hôtellerie.
  • Vous avez des compétences analytiques et maîtrisez des outils informatiques (Excel, PMS, Channel Manager).
  • Collaboratif, vous aimez travailler en équipe.
  • Une maîtrise de l'anglais serait un plus.

Infos complémentaires

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

  • Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 2 étapes

Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste & ses missions, en savoir plus sur vous.
Un second entretien sur site ou visio avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaître vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce sera l'occasion de rencontrer votre future manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.

  • Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.

La carte

25 Quai du Président Paul Doumer

92400 Courbevoie

Localiser le poste

Publiée le 02/07/2026 - Réf : REF2073M

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