Alternant Chargé Data & Reporting - Data Analyst Métier - Paris - Septembre 2026 H/F Forvis Mazars
- Levallois-Perret - 92
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
- Reporting
- Statistiques
Les missions du poste
Dans un environnement applicatif riche et hétérogène, l'entreprise exploite des données issues de plusieurs outils métiers internes.
Afin d'améliorer le pilotage de l'activité, le suivi des missions, et le respect des règles de compliance et des procédures internes, nous recrutons une personne dédiée à la consolidation, l'analyse et la valorisation de la donnée à destination des collaborateurs et des équipes de management.
Missions principales
1. Collecte et structuration de la donnée
- Identifier, comprendre et exploiter les données issues de plusieurs applications et sources internes
- Mettre en place des rapprochements de données entre sources différentes (cohérence, complétude, qualité)
- Structurer, nettoyer et fiabiliser les données pour leur exploitation analytique
- Documenter les sources, règles de gestion et traitements réalisés
2. Analyse et contrôle de la conformité des données
- Mettre en évidence les écarts, anomalies ou incohérences entre les systèmes
- Contribuer au suivi du respect des règles de compliance, des procédures internes et des jalons de mission
- Produire des analyses permettant d'anticiper les risques (retards, nonconformité)
- Être force de proposition sur les améliorations de qualité de données et de processus
3. Reporting et data visualisation
- Concevoir et maintenir des reportings opérationnels et décisionnels à destination :
- des collaborateurs, des associés (suivi de leurs missions, de leurs dossiers)
- et de la fonction « Risk Quality and Management » (pilotage, conformité, indicateurs clés)
- Développer des tableaux de bord
- Adapter les visualisations aux différents profils utilisateurs (lecture simple, drilldown, filtres)
- Mettre en place des indicateurs clés (KPI) clairs, fiables et actionnables
4. Accompagnement des utilisateurs
- Recueillir les besoins métiers en reporting et en analyse
- Expliquer les indicateurs et accompagner les équipes dans la lecture des résultats
- Participer à l'amélioration continue des outils de pilotage existants
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation : Bac +3 à Bac +5 (data, gestion, systèmes d'information, statistiques, audit, contrôle de gestion ou équivalent) alternance de deux ans
- Expérience :
- Une première expérience en data analysis / reporting / pilotage est souhaitée
- Une expérience dans un environnement réglementé ou structuré est un plus
- Appétence forte pour la donnée, les outils analytiques et l'amélioration des processus
Compétences techniques requises
Traitement et analyse de données
- Très bonne maîtrise d'Excel (fonctions avancées, structuration de données)
- Capacité à travailler avec des volumes de données multisources
- Connaissance des principes de qualité de données et de rapprochement
Data visualisation & reporting
- Maîtrise de Power BI (modélisation, DAX, M, tableaux de bord, sécurité par rôles)
- Connaissance d'autres outils de data visualisation : Tableau, Qlik, ou autre
Technologies de structuration des données (selon votre niveau d'exigence)
- Bases de données / SQL
- Outils ELT, ETL, Power Query ou équivalent
Compétences métier & transverses
- Compréhension des processus métiers et des règles de conformité
- Capacité à traduire un besoin opérationnel en indicateurs concrets
- Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement de la donnée
- Esprit d'analyse, de synthèse et pédagogie
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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La carte
45 Rue Kléber
92300 Levallois-Perret
Publiée le 02/07/2026 - Réf : REF4882E
