Conseiller Commercial H/F Pro à Pro
- Saint-Gilles - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Votre quotidien :
- Gérer un portefeuille d'appels sortants ;
- Saisir les commandes issues des appels sortants et transmises par e-mails, fax, service commercial terrain en respectant les critères de délai de prise de commandes, de validité des jours de livraison et minima de commandes ;
- Construire un binôme solide avec vos Délégués commerciaux afin d'accroitre votre portefeuille ;
- Préparer vos appels pour être force de proposition et développer le business avec les clients ;
- Renseigner le client sur les caractéristiques produits en dispensant un conseil technique ;
- Proposer les produits en DLC courte, les promotions et faire vivre les opérations commerciales (incentives, animations) ;
- Gérer les ruptures dans leur globalité ;
- Etablir un contact et un climat de confiance avec le client ;
- Être garant de l'image de la société ;
- Etc.
Votre équipe :
- Horaires : 8h à 17h du lundi au jeudi et 8h à 16h le vendredi sur la base de 39h semaine ;
- Le management de la responsable télévente : une relation gagnant/gagnant basée sur la confiance.
Salaire :
- Salaire à l'embauche de 2206,24 € brut évolutif ;
- Primes diverses : prime variable, prime annuelle ;
- Tickets restaurant (9€ part employeur à 60 %), mutuelle, prévoyance, CSE ;
- Achat de marchandises Pro à Pro à tarif préférentiel.
Poste basé à Saint-Gilles (35590)
Le profil recherché
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
- Notre activité est en croissance ;
- Vous possédez un excellent sens du relationnel et vous êtes force de proposition ;
- Vous avez à coeur de proposer une qualité de service irréprochable avec pour objectif 100 % de clients satisfaits ;
- Vous appréciez la gastronomie et aimez découvrir de nouveau produits ;
- Vous êtes issu du milieu de la restauration.
Infos complémentaires
Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l'efficacité et l'équité :
- Un échange téléphonique ;
- Un entretien avec la Responsable Télévente et un membre de l'équipe RH.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention
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Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous
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Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.
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Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision
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Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.
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Pro à Pro en images
La carte
Avenue Jean Baptiste Godin
35590 Saint-Gilles
Publiée le 02/07/2026 - Réf : REF34108Z
