Gouvernant de Maison - Nanny H/F
Vm Agency
- Paris - 75
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
- Entretien des lieux
Détail du poste
Une famille située dans le 2e arrondissement de Paris recherche un(e) gouvernant(e) / nanny expérimenté(e) pour assurer l'entretien courant du domicile et prendre en charge deux enfants âgés de 2 et 4 ans.
MISSIONS :
- assurer l'entretien courant de la maison ;
- veiller au rangement et à la bonne tenue des espaces ;
- prendre en charge l'entretien du linge : lavage, repassage et rangement ;
- effectuer les courses courantes ;
- gérer les produits et fournitures nécessaires au fonctionnement de la maison ;
- préparer une cuisine familiale simple pour les parents ;
- organiser les tâches de manière autonome et anticiper les besoins du foyer.*
- aller chercher les enfants à l'école et à la crèche ;
- assurer leur retour au domicile ;
- proposer des jeux et activités adaptés à leur âge ;
- prendre en charge le bain et la préparation du soir ;
- préparer les repas des enfants et les accompagner pendant le dîner ;
- veiller à leur sécurité, à leur confort et à leur bien-être ;
- s'occuper des enfants le mercredi après-midi.
PROFIL RECHERCHÉ :
- expérience confirmée auprès de jeunes enfants ;
- bonne maîtrise de l'entretien d'un domicile et du linge ;
- capacité à préparer des repas simples et équilibrés ;
- personne organisée, fiable, autonome et ponctuelle ;
- douceur, patience et sens des responsabilités ;
- recherche d'une collaboration durable.
Horaires : 12 h - 20 h du lundi au vendredi
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210LVHX
