Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale Auprès d'Une Clie H/F

Cote Cloture

  • Poulainville - 80
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Rejoignez Côté Clôture !

Depuis 2009, Côté Clôture est un acteur incontournable de la sécurisation et de la protection des propriétés.
Grâce à notre réseau de 11 agences et à notre site e-commerce, nous proposons une large gamme de solutions (clôtures, portails, kits d'occultation, accessoires, etc.), alliant qualité, innovation et diversité pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels.

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence située à Poulainville (80), nous recrutons :
Conseiller commercial H/F
Contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps plein (35 heures par semaine)
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026

Rattaché(e) à la Responsable régionale des Hauts-de-France, vous contribuerez au lancement et au développement de notre nouvelle agence en accompagnant nos clients et en participant activement à la croissance de l'activité commerciale.

Vos principales missions
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients ;
- Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les solutions les plus adaptées ;
- Élaborer les devis, en assurer le suivi, les ajuster si nécessaire et effectuer les relances commerciales ;
- Recueillir et transmettre les retours clients afin de contribuer à l'amélioration continue de nos produits et services ;
- Réaliser des actions de prospection téléphonique ;
- Participer ponctuellement à la préparation des commandes clients dans le respect des procédures de qualité et de sécurité ;
- Veiller à la bonne tenue de l'agence en contribuant au rangement, à la propreté et à l'entretien des espaces d'accueil, du dépôt, des zones de stockage et du parc extérieur.

Profil recherché
- Formation Bac +2 dans le domaine commercial ou expérience professionnelle équivalente ;
- Excellent sens du relationnel et de l'écoute ;
- Bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral ;
- Esprit d'équipe ;
- Forte orientation commerciale et sens du service client ;
- La conduite d'engins de manutention constitue un atout.

Ce que nous vous offrons
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 ;
- Un poste à temps plein (35H par semaine) ;
- Une rémunération à partir de 29K€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience ;
- Des titres-restaurant ;
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur ;
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance ;
- Un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste ;
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial.

Envie de nous rejoindre ?
N'attendez plus !
Adressez-nous votre candidature à ****@****.** et venez participer au développement de Côté Clôture !

Égalité des chances et protection des données personnelles
Côté Clôture s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction, conformément aux dispositions légales en vigueur.
Les données personnelles collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées conformément à la réglementation applicable, notamment au Règlement général sur la protection des données (RGPD). Elles sont destinées exclusivement au traitement des candidatures et sont conservées pendant la durée nécessaire à cette finalité, conformément aux obligations légales.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 01/08/2026 - Réf : 210NQHR

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