Chargé de Recrutement - Rennes H/F

Societe de Formatique et Financiere

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Recrutement

Les missions du poste

Vous cherchez un poste complet et diversifié ? Rejoignez notre équipe de Rennes.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous partagez votre temps entre le suivi de vos candidats et le développement de l'activité :

Le recrutement et l'humain : Vous accueillez les candidats, analysez leur parcours, rédigez des annonces attractives et menez les entretiens en cherchant les meilleurs profils sur nos outils.

La prévention et la sécurité : Parce que la protection de nos salariés est essentielle, vous sensibilisez chaque intérimaire aux règles de sécurité avant son départ. Vous réalisez aussi des visites sur le terrain pour découvrir les postes de travail chez les clients.

La dynamique commerciale et le suivi : Vous proposez activement vos candidats aux entreprises locales pour leur trouver des missions. Vous relevez le défi de développer l'agence (ouverture de nouveaux comptes) tout en gérant les contrats et l'administration. Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme (Bac +2 ou Bac +3) en Ressources Humaines ou en Commerce, ou une première expérience similaire.

Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et le sens du service client.

Vous êtes organisé(e), agile et vous appréciez travailler avec des objectifs clairs et stimulants.

Les détails du poste :

Contrat : CDD de 6 mois (dès Septembre)

Lieu : Rennes. Avec environ 10% du temps sur le terrain pour visiter vos client

Les avantages : 13 RTT et tickets restaurant

Vous souhaitez relever ce challenge avec nous ?
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Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Bienvenue chez Societe de Formatique et Financiere

Chez Partnaire, le recrutement est une aventure humaine basée sur l'écoute et la bienveillance. C'est aussi un métier d'action et de développement : valoriser un talent auprès d'une entreprise, c'est participer activement à la réussite de notre agence !

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NQXJ

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