Assistant RH Attaché RH en Alternance H/F GCMS Centre Ressources Autisme Nord-Pas-de-Calais
- Loos - 59
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Votre rôle en tant qu'assistant RH en alternance :
En intégrant notre équipe, vous aurez pour missions :
Administration du personnel :
- Constituer et mettre à jour des dossiers du personnel
- Participer à la gestion administrative des entrées, sorties et mouvements des collaborateurs
- Assurer le classement er le suivi des documents RH
Dématérialisation et archivage :
- Numériser les dossiers du personnel
- Organiser l'archivage numérique des documents RH
- Mettre en place une arborescence documentaire claire et sécurisée
- Veiller au respect des règles de confidentialité et de conservation des documents
Formation et développement des compétences :
- Participation à la structuration du parcours de formation des collaborateurs
- Créer et mettre à jour les passeports formation
- Assurer le suivi administratif des actions de formation
- Contribuer au suivi des habilitations et des échéances de formation
Amélioration des processus RH :
- Participation à la formalisation des procédures RH
- Concevoir et mettre à jour des outils de suivi (tableaux de bord, fichiers de suivi, indicateurs
- Proposer des actions visant à améliorer l'organisation administrative du service RH
Le profil recherché
Formation requis : Formation en Ressources Humaines (contrat d'apprentissage d'un an)
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel).
- Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe
- Connaissances des fondamentaux de l'administration du personnel
- Capacité à organiser, classer et gérer un volume important de documents
- Connaissance des règles de confidentialité liées aux données RH
Qualités personnelles :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité
- Esprit d'analyse et méthode
- Autonomie dans la gestion de ses missions
- Curiosité et envie d'apprendre
- Esprit d'équipe et bon relationnel
Bienvenue chez GCMS Centre Ressources Autisme Nord-Pas-de-Calais
Pour postuler :
Votre candidature est à adresser (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame la Directrice Karine VANLIERDE et à envoyer par mail à ****@****.**
Adresse du CRA Nord-Pas-de-Calais : 255 rue Nelson Mandela, 59120 LOOS
Téléphone : **.**.**.**.**
Site web : www.cra-npdc.fr
Protection des données :
Vos informations seront conservées pour une durée maximale de 2 ans dans le cadre du recrutement, conformément au RGPD. Vous pouvez exercer vos droits en contactant : ****@****.** et ****@****.**
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Une alternance responsabilisante avec des missions variées
- Un accompagnement de proximité par la responsable RH
- Une participation active à la structuration et à la modernisation de la fonction RH
- Une opportunité de développer des compétences solides en administration du personnel, gestion documentaire et gestion de la formation
- Un accord de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et traitement des candidatures
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Sélection des candidatures
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Entretien de recrutement avec la direction et la responsable RH
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Retour au candidat par téléphone
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La carte
255 Rue Nelson Mandela
59120 Loos
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4183734/29409793 ARAREA/59L
