Alternance - Assistant en Administration du Personnel Paie et Avantages Sociaux H/F
Livremploi
- Paris 1er - 75
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
- Gestion du personnel
- Paie
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur rémunérations, avantages sociaux et contrôle de gestion sociale Groupe, vos missions se veulent diversifiées et seront entre autres les suivantes :
- Avantages sociaux: réalisation de documents préparatoires aux renégociations des accords d'Épargne salariale, participation aux reportings de suivi de la masse salariale et des effectifs.
- Paie: participation à l'élaboration de bulletins de paiepour l'une de nos entités (saisie des éléments variables); suivi et apurement des comptes d'indemnités sécurité sociale et prévoyance
- Administration du personnel: suivi des justificatifs de transports et de dispense mutuelle, gestion de dossiers proches aidants, suivi des mesures mises en place dans le cadre de la déclaration du handicap etc
Des missions de contrôle de gestion sociale pourront être confiées selon appétence et compétences de l'étudiant(e).
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'enrichir aisément selon le profil et l'adaptabilité de l'étudiant(e).
Le profil recherché
Étudiant(e) en formation administration du personnel/Ressources Humaines en Bac +3 à Bac +5, vous disposez idéalement d'une première expérience en entreprise (stage).
Vous avez une appétence pour les chiffres et maitrisez les bases du Pack Office. Vous êtes dynamique, curieux(se) et organisé(e).
Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes attiré(e) par le milieu de l'édition.
Bienvenue chez Livremploi
Gallimard, créée en 1911 par Gaston Gallimard dans le prolongement de La Nouvelle Revue française, est la première maison d'édition française indépendante. Son catalogue de 40 000 titres, aujourd'hui structuré en quelque quarante collections vivantes, réunit la plupart des grands auteurs des XXe et XXIe siècle.
Antoine Gallimard, petit-fils du fondateur, dirige depuis 1988 cette grande maison familiale, orientée par la création littéraire, la vie des idées et le mouvement des arts. À la tête d'un groupe équilibré, diversifié et indépendant, riche de grandes marques éditoriales, Antoine Gallimard s'est engagé depuis plus de trente ans en faveur d'une juste régulation du marché du livre, du respect et de la modernisation du droit d'auteur, de la promotion du métier d'éditeur, de la lecture sous toutes ses formes et de la librairie de détail.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 2794
