Chargé de Comptes Assurance Construction H/F Filhet Allard
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?
Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.
Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d'équipe, le respect mutuel et l'entraide sont des valeurs essentielles.
Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l'excellence.
Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d'experts afin d'évoluer dans nos différents métiers.
Votre rôle au quotidien
Au sein de notre Département Production basé à Lyon, vos principales missions consisteront à assurer le placement, la gestion technique et administrative d'un portefeuille de contrats construction (polices de chantier TRC/DO et récurrentes RC/RCD), et plus particulièrement :
- Le placement de polices récurrentes et non récurrentes de construction : établissement d'un cahier des charges pour présentation aux assureurs ; analyse des propositions obtenues, élaboration de l'offre aux clients
- La gestion administrative quotidienne et le suivi des demandes clients
- La constitution et la vérification des dossiers techniques ;
- La vérification des attestations, avenants et contrats émis par les Compagnies
- la négociation des renouvellements et les replacements des contrats.
Une intégration sur-mesure
Filhet-Allard propose un parcours d'Onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.
Vous vivrez également l'expérience de la Matinale d'Intégration, évènement au cours duquel nos nouveaux collaborateurs se retrouvent pour partager un moment riche en rencontres, informations et échanges : l'occasion pour vous de vous imprégner davantage de l'héritage du Groupe et de ses aspirations futures.
Perspectives de carrières
Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel.
Chez Filhet-Allard 1 poste sur 5 est pourvu par la mobilité interne ! Des comités de carrières sont organisés chaque année pour anticiper les évolutions.
Le profil recherché
Une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire est indispensable,
Vous avez une bonne connaissance du marché de l'assurance Construction ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles ;
Rigoureux(se), investi(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez un réel sens du service client.
Nos avantages
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Tickets-restaurants ;
- Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d'épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire ;
- Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs...) ;
- Réductions sur les produits d'assurance AMV.
Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l'inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page Welcome To The Jungle Filhet-Allard !
Les avantages
- Une intégration sur mesure : un accueil par votre manager et l'équipe
- Parcours de formation adapté
- Prime de participation
- Equilibre vie pro- vie personnelle : 2 jours de Télétravail/semaine
- 12 RTT par an
- Flexibilité des horaires
- Un restaurant d'entreprise et un drive
- Une salle de détente ainsi qu'une salle de sport, cours gratuits
- Une application de covoiturage
- Comité d'entreprise
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un accusé de réception vous assurant de la réception de votre cv
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En fonction de l'adéquation poste/profil, un entretien téléphonique est réalisé
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Un entretien physique/visio avec notre équipe recrutement et un expert métier
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Un questionnaire de personnalité pour mieux vous connaitre
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Une réponse quelque soit notre décision
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Filhet Allard en images
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 2026-1752
