Ingénieur Avant-Vente Infrastructure Généraliste H/F Eviden
- Bezons - 95
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Intelligence artificielle
- Calcul haute performance
Les missions du poste
Votre mission
Au sein de l'organisation Avant-Ventes de la Business Line ECN, vous êtes le/la contributeur(trice) clé pour accompagner les équipes commerciales dans la définition et la promotion d'architectures d'infrastructure critiques à forte valeur ajoutée.
Rattaché(e) directement à notre équipe de spécialistes, vous intervenez de manière transverse pour comprendre les enjeux métiers et techniques de nos clients grands comptes. Votre mission consistera à concevoir et proposer des solutions différenciantes, performantes et économiquement pertinentes, tout en restant connecté(e) aux réalités du marché et de l'écosystème constructeurs.
Responsabilités principales
En tant qu'interlocuteur de confiance et référent technique au sein de la Business Line, vous intervenez à travers trois axes majeurs :
1. Qualification, Architecture & Stratégie Avant-Vente
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Accompagner les équipes commerciales dans les phases d'avant-vente et de qualification d'opportunités complexes.
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Concevoir des architectures d'infrastructure sur-mesure combinant serveurs compute, infrastructures réseau, solutions de stockage et environnements virtualisés.
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Veiller à la pertinence économique des architectures proposées.
2. Réponses aux Appels d'Offres & Soutenances
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Piloter et participer activement aux réponses aux appels d'offres (tenders), aux soutenances techniques et aux ateliers clients.
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Réaliser des démonstrations de faisabilité, des benchmarks et construire des argumentaires techniques solides pour convaincre des interlocuteurs de haut niveau.
3. Veille Technologique & Collaboration Écosystème
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Assurer une veille technologique constante sur les tendances majeures du marché des infrastructures.
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Collaborer étroitement avec les équipes produits internes, l'ingénierie et nos partenaires technologiques clés du marché.
Le profil recherché
Formation & Expérience
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Expertise Académique : Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (École d'Ingénieurs ou parcours universitaire spécialisé).
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Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en architecture d'infrastructure, avant-vente ou ingénierie de systèmes critiques.
Compétences clés
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Must have :
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Excellente maîtrise technique des architectures Compute (serveurs x86, architectures scale-up / scale-out).
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Solides compétences en solutions de Stockage (SAN/NAS) et de Réseau (Ethernet, réseaux datacenter).
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Bonne maîtrise des environnements de Virtualisation et des infrastructures de cloud hybride.
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Anglais professionnel opérationnel à l'écrit comme à l'oral.
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Nice to have :
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Maîtrise de l'écosystème et culture forte des grands constructeurs du marché (Dell Technologies, HPE, Lenovo, Cisco, NetApp, NVIDIA, EverPure).
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Première expérience ou forte appétence pour les architectures liées au calcul haute performance et à l'IA.
Profil Comportemental
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Excellent relationnel client, sens du contact et posture d'écoute active.
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Forte capacité à vulgariser et simplifier des sujets techniques hautement complexes.
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Esprit de synthèse développé et rigueur dans la rédaction des livrables et propositions d'offres.
Les avantages
- 9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
- Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
- Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
- Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
- Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
- Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
- Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
- Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
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Présentation de votre profil au manager de l'équipe
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Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
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Prise de décision sur votre embauche
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Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
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Envoi de votre contrat de travail
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Bienvenue chez Eviden !
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La carte
80 Quai Voltaire
95870 Bezons
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 548785 44281807
