Linéal recrutement

Business Developer - Agence de Communication H/F Linéal

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Média • Internet • Communication
Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour accompagner cette évolution, nous recrutons un profil clé : un(e) Business Developer capable de générer du new business et de développer durablement les comptes existants.

Tu travailleras en lien direct avec la direction et joueras un rôle central dans l'accélération de la croissance.

CE QUE TU VAS FAIRE CONCRÈTEMENT

Générer du new business

  • Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de prospection définie avec la direction
  • Identifier et approcher PME, startups B2B (et demain ETI & grands comptes)
  • Développer progressivement ton réseau et créer des partenariats
  • Répondre aux consultations entrantes
  • Participer aux appels d'offres
  • Alimenter et suivre ton pipeline commercial
  • Suivre tes KPIs (transformation, cycle de vente, marge) et monter en compétences sur les cycles de vente.

    Objectif : devenir un acteur clé du développement commercial de l'agence

Faire grandir les comptes existants

  • Identifier les opportunités de développement
  • Proposer de nouvelles missions
  • Construire une relation de confiance dans la durée
  • Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients.

Objectif : faire évoluer les comptes qui te sont confié et gagner rapidement en autonomie.


Accompagner les projets vendus

  • Participer au cadrage des besoins clients.
  • Rédiger des briefs clairs et exploitables
  • Coordonner les échanges entre le client et le studio
  • Veiller au respect des planning et au bon déroulement des projets
  • Monter progressivement en compétences sur le pilotage budgétaire et la rentabilité.

    Objectif : Participer à la réussite des projets et à terme, prendre de plus en plus de responsabilités sur ton portefeuille.

Ce poste est pensé pour quelqu'un qui a déjà fait ses premières armes en business développement et qui veut passer un cap. Tu seras accompagné, responsabilisé rapidement et tu auras de vraies perspectives d'évolution à mesure que l'agence grandit.


TON ETAT D'ESPRIT

  • Tu sais faire travailler ensemble business et création
  • Tu es à l'aise avec le studio : tu cadres, tu challenges, tu respectes leur expertise
  • Tu es débrouillard(e) et orienté(e) solutions
  • Tu avances même quand tout n'est pas parfaitement balisé

    Ici, on construit. On teste. On progresse.

Le profil recherché

  • Expérience 1 à 3 ans en agence
  • Culture B2B / corporate
  • À l'aise en prospection comme en recommandation
  • Capacité à structurer une approche commerciale
  • Leadership naturel et sens du collectif
  • Très bon relationnel, sens du service et orientation client
  • Rigueur, autonomie et esprit d'initiative

Et surtout : Tu as un esprit entrepreneurial

Tu veux participer à construire, pas seulement exécuter


CE QUE NOUS OFFRONS

  • Une agence à taille humaine, ambitieuse et créative
  • Des secteurs variés et des projets stimulants
  • Une réelle autonomie et un impact direct sur la croissance

Une collaboration étroite avec la direction

Bienvenue chez Linéal

LINEAL, c'est 40 ans d'histoire dans la communication B2B et corporate à Lille.
Une agence reconnue. Une expertise solide. Une équipe engagée.

Aujourd'hui, forts de ces 40 années d'expérience, nous capitalisons sur notre savoir-faire pour écrire la suite de l'aventure : une nouvelle feuille de route, une ambition de croissance affirmée et une montée en gamme stratégique.

Infos complémentaires

REMUNERATION ET CONDITIONS
CDI - Contrat 39h - statut agent de maîtrise - Lille

Rémunération : 30 à 32 K€

Voiture de service commerciale

L'agence ne pratique pas le télétravail.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidatures / premier appel téléphonique pour valider le profil

  • Si concluant, entretien dans nos locaux avec le directeur d'agence

  • Pour certains postes, second entretien avec un membre RH

  • Si votre candidature est retenue, proposition d'embauche et phase de pré-onboarding

  • Chaque recrutement est unique : le processus vous sera expliqué dès le premier échange

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4169373/29394625 busdev062026

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