Charge des Ressources Humaines - en Alternance H/F Parts Holding Europe
- Arcueil - 94
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
AD Poids Lourds recherche un(e) alternant(e) " Chargé(e) des Ressources Humaines" H/F, basé(e) à Arcueil (94)
Tu souhaites une alternance où tu ne feras pas que du café et des photocopies ? Bonne nouvelle, chez AD Poids Lourds, tu intègres une Team RH engagée, conviviale et passionnée, et tu participes vraiment aux projets RH du quotidien ! Rattaché(e) aux Responsables RH, tu interviendras en soutien d'un périmètre comptant près de 1000 collaborateurs.
Le poste est basé à Arcueil (94) et des déplacements ponctuels sur les différents sites de la zone sont à prévoir.
Tes missions :
En rejoignant la Team RH, tu deviendras un vrai acteur du développement RH. Tu interviendras en support de l'équipe sur des missions variées qui te permettront d'avoir une vision globale et concrète des Ressources Humaines.
- Côté recrutement, tu participeras à l'ensemble du processus. Tu diffuseras les offres sur les sites internet, jobboards et réseaux sociaux, tu contribueras activement au sourcing et à la constitution d'un vivier de candidatures, et tu assureras la présélection des profils avec des préqualifications téléphoniques.
- Dans le cadre du déploiement des plans de développement des compétences, tu contribueras à l'organisation et au suivi administratif des actions de formation (convocations, inscriptions, réservations, suivi de présence) ainsi qu'au traitement et à la mise à jour des données dans les outils dédiés.
- Tu seras aussi impliqué dans les relations sociales, aussi bien individuelles que collectives. À ce titre, tu participeras à l'appui sur les dossiers disciplinaires, notamment à travers la rédaction de convocations, notifications et réponses aux courriers. Tu contribueras également à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE) et à l'organisation des élections professionnelles.
- Concernant la gestion administrative du personnel, tu contribueras au suivi et à la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs.
- En matière de sécurité, tu apporteras ton soutien à la mise à jour des supports de suivi, ainsi qu'à la consolidation des indicateurs et reportings sécurité.
- Enfin, tu interviendras sur la partie reporting RH. Tu suivras et analyseras les principaux indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, accidentologie, etc.) et tu participeras à la réalisation de présentations mensuelles destinées au pilotage RH.
Le profil recherché
Savoir être : Esprit d'équipe, esprit d'initiative, aisance rédactionnelle, réactivité
Compétences techniques :
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point),
- Familiarisé(e) au digital et à l'utilisation des réseaux sociaux
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise c'est choisir un environnement qui allie la solidité d'un grand groupe et la convivialité d'un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au coeur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l'engagement, la bienveillance, l'exigence et l'humilité.
Ce que nous offrons :
- Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 %
- Un CSE actif
- Une immersion complète dans toutes les facettes de la fonction RH.
- L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques RH.
Mais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants.
Et si le/la prochain(e), c'était toi ?
Ref: gvo273lugc
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Parts Holding Europe en images
La carte
22 Avenue Aristide Briand
94110 Arcueil
Publiée le 30/06/2026 - Réf : gvo273lugc
