ABER Propreté emploi
ABER Propreté recrutement

Agent de Propreté - Ref Aj H/F ABER Propreté

  • Quimper - 29
  • CDD
  • Temps partiel
  • 03 août 2026 - 23 août 2026
  • 3 semaines
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

  • Organiser le chantier;
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

VOUS INTERVIENDREZ SUR 1 OU PLUSIEURS SITES AU CHOIX DU 3 AU 23/08/2026- choix à valider dans les questions -

SITE A

LE MERCREDI MIDI 1H45 DE PRESTATION DE 13H30 - 13H15

SITUE AU PETIT GUELEN 29000 QUIMPER

SITE B

JOUR ET HORAIRE AU CHOIX EN JOURNEE

2H00- 1 fois par semaine à PLACER le jour de votre choix entre 8h30 et 17h - hors pause meridienne -

!!! ATTENTION VEHICULE NECESSAIRE !!!

SITE SITUÉ AU NORD OUEST DE QUIMPER

SITE C

2 PRESTATIONS DE 1 H A PLACER LE MATIN AVANT 9H OU LE SOIR APRES 17 H ( WEEK END POSSIBLE ).

SITE SITUÉ A PROXIMITÉ IMMEDIATE DE LA SORTIE 4 VOIES ERGUE GABERIC

Le profil recherché

Vous avez idéalement :

  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Un management de proximité
  • Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Un centre de formation en interne
  • Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
  • Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
  • Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement

qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Les avantages

  • Travailler en autonomie
  • Flexibilité des horaires
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Participation aux bénéfices

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière

  • Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH

  • Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique

  • Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 82d7979f-027a-43ff-ab70-43154aa2c572

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