54532- Chargé de Recrutement & Relations Écoles en Alternance H/F École Pigier - Nantes
- Nantes - 44
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Les missions du poste
- Participer à la diffusion des offres d'emploi sur les différents supports de recrutement.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidat(e)s.
- Assurer le suivi des candidatures via l'ATS.
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi recrutement.
- Effectuer le sourcing de candidat(e)s sur les CVthèques et réseaux professionnels.
- Développer et animer des viviers de talents.
- Identifier et développer des partenariats avec les écoles.
- Participer aux forums emploi, salons et événements écoles.
- Contribuer aux actions de mobilité interne.
- Participer à la gestion administrative des contrats d'apprentissage.
Le profil recherché
Vous préparez un MBA Manager des Ressources Humaines au sein de Pigier Nantes.
- Vous possédez idéalement une première expérience en ressources humaines ou en recrutement.
- Vous manifestez un réel intérêt pour les métiers du recrutement.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Vous faites preuve de curiosité, de ténacité et d'un bon esprit d'analyse.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel.
Se former en alternance chez École Pigier - Nantes
PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle.
Du Bac au Bac +5, dans des secteurs porteurs : management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social...
L'Alternance = une formation & une expérience professionnelle
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et ambitieuse ? Profitez des avantages de l'alternance pour vous former tout en intégrant le monde de l'entreprise.
Préparez un MBA Manager des Ressources Humaines, un diplôme Bac +5 reconnu, qui a pour objectif de développer des compétences stratégiques en pilotage des politiques RH, gestion des talents, droit social, management d'équipes, conduite du changement et développement organisationnel.
Infos complémentaires
- Accompagnement par une équipe RH expérimentée.
- Intégration au sein du service Recrutement.
- Repas fourni.
- Planning adapté au rythme de la formation.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4180030/29391923 5CDRRCEA/44N
