Agent Polyvalent - Agente Polyvalente d'Hôtellerie en EHPAD H/F

Ehpad St Landelin

  • Vaulx-Vraucourt - 62
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

l'EHPAD Saint-Landelin de Vaulx-Vraucourt recherche un(e) Agent(e) polyvalent(e) d'hôtellerie du 30 juin au 18 septembre 2026.
Les missions sont variées et comprennent :

Au sein du service hôtelier :
- Assurer le service des repas aux résidants pour répondre à leurs besoins lors du petit-déjeuner, du déjeuner et du dîner.
- Apporter aux invités un service hôtelier de qualité.
- Approvisionner les services pour le petit-déjeuner.
- Dans la mesure du possible, prendre en compte les souhaits individuels des résidents en termes d'alimentation.
- Se conformer aux indications fournies par le cadre de santé, le médecin coordonnateur et les infirmiers, en ce qui concerne les régimes spécifiques et les repas à texture modifiée.

Au sein du service entretien :
- Réaliser les opérations de bio-nettoyage définies dans les protocoles.
- Assurer, dans l'ensemble de l'établissement (chambres des résidents et espaces communs), un niveau de propreté conforme aux règles d'hygiène en vigueur et aux protocoles établis.
- Connaître les produits d'entretien et utiliser les outils adaptés au travail à accomplir.

Qualités requises :
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme
- Ecoute
- Sens du travail en équipe

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MJQL

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