Gestionnaire de Paie H/F
Greta des Yvelines
- Plaisir - 78
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Suite ERP
- Paie
Les missions du poste
Le Greta des Yvelines recherche un gestionnaire de paie (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable de la gestion complète de la paie, des opérations de validation du dossier du collaborateur, aux tableaux comptables DSN, URSAFF, IRCANTEC,... pour les statuts de contractuels, vacataires et prestataires de service.
Le candidat est chargé de la gestion de la paye au niveau comptable et financier, en interface les personnes en charge de l'administration des personnels.
Vous serez également responsable de la gestion des reversements faits aux EPLE (2 périodes dans l'année).
Responsabilités
- Assurer la gestion complète du cycle de paie sur le logiciel OPERA, en garantissant précision et conformité.
- Superviser la collecte et le traitement des données relatives aux collaborateurs,
- Suivre les DSN et suivre les IJSS, calculer les indemnités et les saisir,
- Suivre les indicateurs et notamment celui de la masse salariale, et répondre aux demandes de la direction,
- Répondre aux demandes ponctuelles de données variables (simulation salariale, ruptures conventionnelles,..)
- Assurer une communication fluide avec les collaborateurs et les prestataires de service formateurs, pour lesquels vous assurez la mise en paiement des factures, sur les logiciels OPALE et Chorus,
- Participer à l'amélioration continue des processus administratifs liés à la paie en respectant les normes légales et réglementaires.
Profil recherché
Catégorie A (Bac +3 minimum)
Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la paie et l'administration du personnel, idéalement une maîtrise des logiciels spécifiques utilisés dans l'Education Nationale.
Une connaissance de la règlementation en matière de comptabilité publique sera demandée.
Bonne maîtrise des outils informatiques,
Avoir travaillé sur un PGI et/ou Opale serait un plus
Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, organisé(e)s et doté(e)s d'un excellent sens du service pour contribuer activement au bon fonctionnement du service comptable et RH.
Le profil recherché
Compétences: Gestionnaire de paie,Logiciel de paie,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Etablir un bulletin de paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Contrôler la conformité d'une opération,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production,Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Respecter la confidentialité et les droits des individus,Respecter les délais pour le traitement des dossiers,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Traiter des informations sensibles,Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Greta des Yvelines
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MGZV
