Chargé de Recrutement en Alternance H/F
Assifep
- Lens - 62
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Alternance pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos talents et de nos partenariats entreprises.
Vos missions sont :
- Recrutement & sourcing candidats :
Identifier et attirer des candidats souhaitant intégrer une formation en alternance.
Diffuser les offres sur les jobboards, réseaux sociaux et plateformes spécialisées.
Développer et animer un vivier de candidats.
Participer aux forums, salons, job datings et événements recrutement.
Créer des contenus attractifs pour promouvoir nos opportunités.
- Accompagnement des candidats :
Réaliser les entretiens (téléphone, visio, présentiel).
Évaluer la motivation, le projet professionnel et les compétences.
Vérifier l'éligibilité aux dispositifs d'alternance.
Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration en entreprise.
- Profil recherché :
Formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines, recrutement, formation ou domaine similaire.
Minimum 3 ans d'expérience en recrutement.
Une expérience en CFA, organisme de formation, cabinet de recrutement ou service RH est un plus.
Bonne connaissance des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
- Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien.
Aisance avec les outils digitaux, ATS/CRM et réseaux sociaux.
Bonne maîtrise du Pack Office et de Canva.
- Qualités recherchées :
Excellent relationnel
Sens de l'accompagnement et de l'écoute
Organisation et autonomie
Esprit commercial et goût du challenge
- Ce que nous proposons :
Rémunération fixe + primes sur objectifs.
Mutuelle + Carte Kobi.
Un environnement dynamique et bienveillant.
Un poste avec un réel impact social dans l'accompagnement des jeunes vers l'emploi.
Vous souhaitez participer à la réussite professionnelle des talents de demain ?
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Assifep
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LYYH
