Chargé de Développement Pastoral H/F
France Travail
- Lourdes - 65
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Italien
Détail du poste
- Concevoir et/ou coordonner des projets pastoraux et missionnaires : animer et susciter les missions Notre Dame de Lourdes, contribuer au développement des pèlerinages à Lourdes et de nouvelles Hospitalités dans le monde, soutenir le développement de la Famille Notre Dame de Lourdes, développer la formation religieuse et pastorales des membres de la communauté d'accueil, coordonner la participation du Sanctuaire de Lourdes à des événements missionnaires en France et dans le monde.
- Collaborer avec différents réseaux et coordonner les différents partenariats (externes) : gérer la participation du Sanctuaire à l'Association des Villes et Sanctuaire en France, au Réseau Marial européen, développer et gérer les partenariats avec d'autres sanctuaires, consolider et animer un réseau de missionnaires et un réseau de sanctuaires et écoles, être un lien avec l'Office du Tourisme pour des groupes spécifiques, développer et suivre les relations avec de nouveaux opérateurs de pèlerinage et de tourisme spirituel.
- Collaborer avec différents réseaux et coordonner les différents partenariats ((internes) : travailler les relations avec d'autres réseaux en lien avec les services du Sanctuaire, soutenir les coordinateurs pastoraux et les laïcs dans leur collaboration pour étendre le rayonnement et l'attractivité du pèlerinage de Lourdes, préparer les voyages et les rencontres du Recteur et des Chapelains.
- Permettre le développement économique en lien avec les différents responsables internes : collaborer à la stratégie de recherche de fonds, être force de proposition pour des projets de développement, proposer des pistes de développement pour accompagner la définition de la stratégie pastorale
Certifications : niveau Bac +5, profil généraliste préférentiellement issu des sciences sociales ou sciences humaines, IEP., maîtrise orale et écrite de l'anglais et de l'italien, une troisième langue serait un plus.
Compétences et qualités requises :
- Connaissance du fonctionnement de l'Église et de ses mouvements (pastorales, diaconies.)
- Connaissance de la doctrine sociale de l'Église
- Connaissance en théologie
- Connaissance des organisations publiques et privées liées au culte.
- Management de projet
- Élaboration de documents de travail et de communication
- Capacité à travailler tant sur le court que sur long terme
- Maîtrise des outils informatiques et de communication
Le profil recherché
Compétences: Elaborer une stratégie de développement d'activité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LPPF
