Cuisinier #Tdfe2026 H/F
France Travail
- Roquebrune-sur-Argens - 83
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'Hôtel Le Provençal recrute un(e) cuisinier(ère) pour la saison 2026 afin de seconder le chef cuisinier au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
CDD 3 mois du 1er juillet au 30 septembre
Conditions proposées :
- Temps plein : 39h/semaine
- Rémunération attractive : 2 800 € nets
- Organisation de travail structurée : travail en continu sur 1 service le midi, et 1 jour en coupure (1 service midi et 1 service soir)
- repos hebdomadaire : 5 soirs et 1 journée
- Cuisine de saison, produits frais
Vos missions
- Seconder le chef cuisinier dans la préparation et l'envoi des plats
- Participer à l'élaboration des menus
- Gérer les mises en place et le service
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Participer à la bonne organisation de la cuisine et au travail d'équipe
Profil recherché :
- Formation et/ou expérience confirmée en cuisine
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et bonne gestion du rythme en saison
- Motivation et passion pour le métier
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération motivante
- Possibilité de logement, un vrai plus pour la saison
- Équipe soudée et ambiance de travail professionnelle
- Cadre de travail agréable aux Issambres
- Opportunité de valoriser votre savoir-faire aux côtés du chef
Le profil recherché
Compétences: CAP cuisine,Dresser des plats pour le service,rigueur,professionalisme,autonomie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210KWYW
