Chargé de Recrutement et de Carrières H/F

Axelis Interim

  • Lyon - 69
  • Intérim
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Recrutement

Détail du poste

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine bancaire, un(e) chargé(e) de recrutement et carrières.

Au sein d'une équipe dynamique , vous recrutez des profils commerciaux de la Banque de Détail (CDI, CDD, Intérim).

MISSIONS

Vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement :
- Publication des offres sur les supports adaptés,
- Traitement des CV reçus, chasse et sourcing
- Pré-qualification téléphonique et conduite d'entretiens RH,
- Rédaction de synthèses d'entretiens à destination des Responsables Opérationnels,
- Participation aux évènements recrutement (Forum, Salon, Assesment, ...).

Le profil recherché

- Issu(e) d'une formation Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur une activité de recrutement, idéalement en cabinet ou agence d'intérim.

- Autonome dans la gestion de votre activité, vos qualités relationnelles, rédactionnelles, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont les atouts essentiels pour la réussite de cette mission.

- Vous maîtrisez les outils de sourcing, de e-sourcing et réseaux sociaux professionnels.

Horaires :

Lundi : 13h30-18h

Mardi au Vendredi : 08h30-12h30 / 13h30- 18h

Salaire : Minimum 32K selon profil

TR : 11.50€ ( 60% charge patronale

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser des opérations de sourcing,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210KZST

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