Responsable Développement du Secteur Sénior - Handicap H/F O2
- La Flèche - 72
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vos missions :
Après un parcours d'intégration et de formation au sein du réseau O2, vous rejoignez notre agence de La Flèche afin de piloter et développer l'activité Senior & Handicap sur les secteurs de La Flèche et 30km autour.
Véritable développeur de centre de profit, vous êtes responsable de la croissance de cette activité stratégique. Vous contribuez activement au développement commercial, à la satisfaction des bénéficiaires, au recrutement des intervenants et à l'animation d'un réseau de partenaires locaux.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (DAC, CLIC, assistantes sociales, établissements de santé, professionnels médico-sociaux, associations locales...).
- Réaliser les visites d'évaluation à domicile, analyser les besoins des bénéficiaires et proposer des solutions adaptées.
- Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et leurs recherches de financement.
- Assurer le suivi et la fidélisation des bénéficiaires afin de garantir un haut niveau de satisfaction.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des auxiliaires de vie.
- Organiser la mise en place des nouvelles prestations en collaboration avec l'équipe de l'agence.
- Suivre les indicateurs de performance de votre activité et mettre en oeuvre les actions nécessaires à son développement.
- Participer à la structuration et à la croissance d'un véritable pôle Senior & Handicap au sein de l'agence.
Le profil recherché
Le Profil :Nous recherchons avant tout une personnalité capable de développer une activité, créer du lien et atteindre des objectifs.
La connaissance du secteur des Services à la Personne constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Nous accordons davantage d'importance à votre capacité à développer, fédérer et piloter une activité qu'à votre connaissance initiale du secteur.
Vous vous reconnaîtrez si :
- Vous aimez développer une activité et relever des défis.
- Vous aimez créer et animer un réseau de partenaires.
- Vous appréciez le contact humain et savez instaurer une relation de confiance durable.
- Vous aimez recruter, accompagner et faire progresser les équipes.
- Vous aimez suivre des indicateurs et mesurer vos résultats.
- Vous recherchez un poste avec de l'autonomie, des responsabilités et un véritable impact sur le développement d'une activité.
Une expérience dans l'un des domaines suivants sera particulièrement appréciée :
- Management de magasin ou responsable adjoint retail ;
- Commerce et développement commercial ;
- Banque ou assurance ;
- Immobilier ;
- Services.
Vos atouts pour réussir :
- Leadership et sens du service ;
- Organisation et autonomie ;
- Excellent relationnel ;
- Esprit d'initiative ;
- Sens du résultat ;
- Goût du terrain.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
La carte
2 Rue du Marché au Blé
72200 La Flèche
Publiée le 29/06/2026 - Réf : ARPZLQACVOXDRP705
