Alternance - un Assistant Ressources Humaines et Paye - Bac+3 H/F ISME
- Carquefou - 44
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Pour la rentrée 2026
L'ENTREPRISE
Association d'éducation populaire implantée sur la commune de Carquefou, cette structure oeuvre en faveur de la convivialité, de l'insertion et de l'épanouissement de tous. Elle propose une large gamme d'activités sportives, culturelles, artistiques et sociales, ainsi que des accueils de loisirs et des séjours.
Véritable acteur de la vie locale, elle participe activement à l'animation culturelle du territoire en organisant de nombreux événements tels que des expositions, un festival de théâtre, un gala de danse, des soirées littéraires, des spectacles et diverses représentations.
LE POSTE ET LES MISSIONS
Rattaché·e au Responsable comptabilité & paie, vous contribuez au bon fonctionnement RH de la structure en prenant en charge trois volets principaux : administration du personnel, paie, suivi des formations, ainsi qu'un rôle d'interface RH auprès des salariés (60 à 70 soit une trentaine d'ETP).
Administration du personnel
- Rédaction des contrats et avenants (CDD, CDI, GUSO)
- Gestion des entrées/sorties : DUE, intégration, visites médicales, fin de contrat
- Suivi des dossiers salariés (Digiposte), temps de travail et absences
- Gestion mutuelle/prévoyance et relations avec les organismes
Paie
- Création des dossiers salariés
- Préparation et saisie des variables de paie
- Édition des bulletins, acomptes, soldes de tout compte
Formation & développement des compétences
- Gestion administrative des formations : recherche, financement, inscriptions, évaluations
- Suivi du budget formation
- Relations avec l'OPCO et organismes de formation
Assistance RH & communication interne
- Rédaction de courriers RH, notes internes, diffusion des offres d'emploi
- Gestion des intégrations
- Organisation des élections CSE et préparation des réunions
- Support aux salariés pour toutes les questions RH
Le profil recherché
Compétences et savoirs être attendus
- Rigueur, organisation, sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle et communication claire
- Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe
- Capacité à résoudre les problèmes et à être force de proposition
- Maîtrise de l'outil informatique
Infos complémentaires
Un(e) apprenti(e) bénéficie :
- De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur ;
- D'une rémunération mensuelle entre 783.90 € et 1823.03 € selon le profil ;
- Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature en ligne
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Entretien de motivation, session d’admission et tests écrits ou oraux
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Une réponse positive ou négative sous 48h
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Finalisation de l’inscription et début de l’accompagnement à la recherche d’alternance
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ISME en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4176059/29370487 ACDRHB/44O
