Les missions du poste
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
Ce que l'on vous propose :
- Contrat d'alternance (formation en entreprise)
- Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation
- Repas fourni
- Intégration dans l'équipe RH-Recrutement
- Assister le/la Responsable Recrutement
- Participer aux différentes étapes de recrutement : mise en ligne des annonces, pré-qualifications téléphoniques des candidats, suivi des candidatures envoyées jusqu'au recrutement via notre ATS
- Mettre à jour les outils de suivi des recrutements
- Utiliser les CVthèques pour le sourcing
- Développer et entretenir des viviers de talents
- Identifier et développer des partenariats avec les écoles
- Participer aux forums emploi et écoles
- Participer à la gestion de la mobilité interne
- Participer à la gestion administrative des contrats d'apprentissage
Le profil recherché
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :
- Vous êtes inscrit(e) en formation Ressources Humaines (type Master) et avez de préférence une première expérience
- Vous souhaitez vous orienter spécifiquement dans le Recrutement
- Vous êtes curieux(se), tenace, rigoureux(se)
- Vous faites preuve d'un esprit pratique et solutionneur
- Vous maitrisez les outils informatiques
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- RTT
- CE
- Mutuelle
- Primes
- Politique de mobilité interne importante
- Subvention repas
- Accord télétravail pour les fonctions supports : jusqu’à 3 jours de TT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri et sélection des candidatures par notre cellule recrutement
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Préqualification téléphonique et ou entretien physique / visioconférence par un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche ou Retour négatif
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Arrivée et Parcours d’intégration
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COMPASS GROUP en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : GOZOWBGHWPKMEV110
