Directeur - Directrice de Residence Autonomie pour Personnes Agees H/F
Centres communaux d'Action Sociale
- Sury-le-Comtal - 42
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Autonomie
Détail du poste
Sous l'autorité du président du CCAS et de la DGS, vous assurez et garantissez le fonctionnement global de la résidence autonomie. Vous gérez une équipe de 11 agents (entretien, veilleur de nuit, accueil/comptabilité et restauration). Dans le cadre de vos fonctions vous êtes le(la) garant(e) du fonctionnement global de la résidence et de l'accompagnement des résidents dans le respect des règles de sécurité et des normes. Vous gérez l'organisation des ressources financières, humaines et matérielles de la résidence, en lien avec le CCAS et les partenaires associatifs et institutionnels.
MISSIONS PRINCIPALES:
Définir et piloter le projet d'établissement et de service :
* Définir un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et la législation.
* Aider à la décision et faire des propositions de mise en oeuvre.
* Construire les indicateurs qualité de suivi en lien avec les référentiels propres au secteur.
* Mettre en oeuvre les actions découlant de l'évaluation qualité.
Assurer la coordination et la fiabilisation des informations à destination des personnes accueillies :
* Informer et orienter les personnes accueillies, faire visiter l'établissement.
* Développer les procédures et protocoles d'accueil, et les faire vivre.
* Faire vivre le contrat de séjour et livret d'accueil .
* Être le garant du bon fonctionnement du CVS (conseil de vie sociale).
* Veiller à la coordination des différents intervenants extérieurs (professionnels de santé, de l'éducation, services sociaux, etc.).
* Piloter, développer et suivre les animations à destination des résidents.
* Promouvoir une politique de bientraitance.
Animer et piloter des équipes pluriprofessionnelles :
* Répartir et coordonner les activités en fonction des contraintes du service.
* Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
* Organiser et animer des réunions d'équipe avec l'ensemble du personnel.
* Promouvoir une identité professionnelle et un langage commun.
* Repérer et prévenir les situations d'usure professionnelle.
Coordination opérationnelle de l'établissement avec les services supports de la mairie :
* Ressources humaines.
* Finances (budget comptabilité M22).
* Suivi technique du bâtiment (travaux, etc...).
ACTIVITES SPECIFIQUES:
* Développer et participer aux réseaux de professionnels du secteur.
* Contribuer aux réflexions, projets transversaux et instances du CCAS et de la commune (participation au comité de direction.
Le profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES:
- Maîtriser les procédures administratives et techniques de rédaction.
- Maîtriser la législation des résidences autonomie.
- Maîtriser les techniques managériales.
VOS COMPETENCES ou SAVOIR ETRE :
- Anime au quotidien son équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Discret(e), fait preuve de confidentialité
- Autonome et flexible
- Fait preuve de transparence - communication aisée (poser clairement les choses) - transversalité
- Gère ses émotions
- Capacité à opérer en empathie
Niveau d'études :
- Expérience significative exigée
- Diplôme souhaité en management du secteur sanitaire et social
- Connaître la législation des résidences autonomies, le cadre règlementaire de la comptabilité publique, le code des marchés publics, l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales
Conditions d'exercice du poste:
Horaires : 38h
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Bureau dans les locaux de la résidence
Encadrement de 11 agents
Poste à pourvoir le 17/08/2026.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : O042260625000577
