Alternance - Assistant Consultant Média H/F Dentsu France

Dentsu, Innovating to impact.

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Consultant Média en contrat d'alternance (à pourvoir à partir de septembre 2026) au sein de notre agence située à Paris 17 (Place des Ternes).

MISSIONS

Au sein d'une des équipes Conseil d'iProspect et sous la responsabilité de votre tuteur d'alternance, vous participerez à l'activité conseil et achat média d'un portefeuille de clients.

Vous aurez notamment pour missions :

• Participer aux réflexions stratégiques des campagnes plurimedia & digitales (TV/ Display / VOL / Social media / affichage / radio...),

• Coordonner, superviser la réalisation des campagnes digitales et plurimedia jusqu'à leur mise en ligne,

• Améliorer et challenger les bilans de campagnes,

• Assurer le suivi financier des campagnes via un logiciel de gestion (créations de devis, mises au réel, récupération des bons de commande),

• Participer à la veille concurrentielle (benchmark, études sectorielles...) et travailler sur les cibles clients.

PROFIL RECHERCHE

• Étudiant(e) en 4ème ou 5ème année en école de commerce, communication, publicité, digital ou marketing,

• Ouvert sur le monde des nouvelles technologies,

• Autonome, adaptable et à l'écoute,

• Esprit d'équipe indispensable pour intégrer notre team,

• Curieux/se, rigoureux/se et réactif/ve,

• Intérêt pour le digital,

• Force de proposition

• Organisé(e) et capable de gérer différents projets en même temps,

• Maitrise du pack Office (Excel, Word, Powerpoint sont nos alliés),

• Un excellent niveau de français (à l'écrit et à l'oral),

• Un intérêt pour l'automobile et la moto serait apprécié!

CONDITIONS DU POSTE

Rémunération selon profil.

Poste à pourvoir en alternance (à partir de septembre 2026) au sein de notre agence à Paris 17ème (Place des Ternes).

Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé): 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france :

• Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l'employeur,

• Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l'abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail,

• Mutuelle et Prévoyance très avantageuses,

• Dès votre arrivée dans l'entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique: non pas 25 mais 27 congés payés, 2 wellness days, et 16h d'absence pour bénévolat par an,

• Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d'horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc....),

• Société à missionavec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux): 91 % de nos collaborateurs considèrent que l'entreprise favorise la diversité dans ses recrutements,

• Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu'à leur manager,

• Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées

• CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes,

• Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University: + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,

• Vie interne riche de rencontres et d'événements.

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