Maison Nicolas emploi
Maison Nicolas recrutement

Chargé de Recrutement H/F Maison Nicolas

  • Thiais - 94
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Recrutement

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des recrutements de l'entreprise (réseau, siège et plateforme) et participez activement au développement de notre politique RH.

Recrutement

  • Piloter les recrutements de A à Z : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures et suivi des intégrations.
  • Développer les relations avec les partenaires emploi, écoles, universités et cabinets de recrutement.
  • Représenter l'entreprise lors des salons, forums et événements recrutement.

Marque employeur & attractivité

  • Contribuer au développement de notre marque employeur.
  • Animer notre présence sur les réseaux sociaux et valoriser nos métiers.
  • Participer à l'amélioration continue de l'expérience candidat et du site carrière.

Accompagnement RH & projets

  • Assurer le suivi RH de nos équipes en magasin en lien avec les managers opérationnels.
  • Participer à des projets RH transverses dans le cadre du plan de transformation de l'entreprise.
  • Mettre en place des indicateurs et reportings pour piloter l'activité recrutement et RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise historique en pleine transformation.
  • Un poste varié mêlant recrutement, RH opérationnelles, marque employeur et projets.
  • Une équipe soudée, dynamique et conviviale, où l'entraide est une réalité au quotidien.
  • Beaucoup de défis, un rythme soutenu et de nombreuses opportunités de contribuer concrètement à l'évolution de l'entreprise.
  • Nombreux avantages : Foodles, navette privée pour rejoindre le métro, remboursement à 75% du Navigo, 1 jour de télétravail par semaine, un super CSE & un onboarding personnalisé.

Le profil recherché

  • Master en Ressources Humaines.
  • Expérience réussie en recrutement, idéalement dans les secteurs de la distribution ou le retail.
  • Excellent relationnel, sens de l'écoute et du service.
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à s'adapter à un environnement en mouvement.
  • Autonomie, rigueur, proactivité et esprit d'équipe.

Les avantages

  • Avantages sur nos produits
  • CSE
  • Remboursement des transports
  • Télétravail
  • Foodles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Echange avec une personne de l'équipe RH

  • Dernier échange avec un opérationnel

La carte

1 Rue des Oliviers

94320 Thiais

Localiser le poste

Publiée le 26/06/2026 - Réf : 1063354

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