3F emploi
3F recrutement

Chargé de Commercialisation H/F 3F

  • Val-de-Reuil - 27
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
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Les missions du poste

Au sein de l'agence de Val de Reuil vous assurez la commercialisation des logements et le traitement administratif des attributions dans le cadre de la règlementation et des politiques d'attribution

Vos principales missions sont :

Gestion et commercialisation
Rechercher des candidats et participer aux actions commerciales (notamment par la diffusion d'annonces, proposition de travaux, remises commerciales...)
Analyser les demandes au regard du patrimoine disponible
Constituer et saisir les dossiers de candidature
Contribuer au parcours résidentiel des ménages au sein du parc social, en gérant les demandes de mobilité

Gestion de l'attribution
Assurer la présentation du dossier des candidats en Commission d'attribution des logements et d'examen de l'occupation de logements (CALEOL)
Assurer la relation avec le candidat jusqu'à l'information de la décision de la CALEOL
Préparer l'entrée dans les lieux (demande APL, garanties de loyer, préparation du contrat de location, organisation du rendez-vous d'état des lieux)

Suivi d'activité
Classer et archiver les dossiers traités suivant les règles de conservation définies
Participer à la circulation de l'information auprès d'interlocuteurs internes et externes


* Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Le profil recherché

De formation minimum Bac +2 dans le domaine commercial ou dans celui de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience similaire confirmée dans la vente de logements.

Votre sens relationnel, votre force de conviction et votre sens de la négociation vous seront indispensables pour mener à bien vos missions.

Vous êtes également reconnu·e pour votre rigueur et votre capacité à travailler de façon transversale avec divers interlocuteurs.

Vous maîtrisez parfaitement le pack office et disposez d'un bon niveau rédactionnel.

Infos complémentaires

27.4K€ à 29K€ BRUT ANNUEL

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature a été présélectionnée ?

  • Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique

  • Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH

  • Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service

  • A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests

Publiée le 26/06/2026 - Réf : req2651

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