Business Manager - Senior Business Manager Aéronautique H/F Abylsen
- Rochefort - 17
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Votre rôle couvre différentes responsabilités :
Développement commercial
- Vous développez votre portefeuille de clients dans le secteur Aéronautique au travers d'actions de prospection et de fidélisation de vos clients
- Pour répondre à leurs enjeux et vous assurer de leur satisfaction, votre rôle de conseil vous permettra de les accompagner sur nos trois niveaux d'engagements : assistance technique, centre de services et Work Package
- Vous accompagnez la transformation de nos activités vers des catalogues d'unités d'oeuvre
Management
- En collaboration avec l'équipe Talent Acquisition, vous identifiez et recrutez les meilleurs talents
- Vous accompagnez ensuite votre équipe de consultants en prenant en compte leurs attentes et en les guidant dans leur carrière
- Rattachement de consultants en embarqué envisageable selon votre profil et évolution
Gestion de Business Unit
- Véritable « intrapreneur », vous développez votre activité et optimisez sa rentabilité en vous appuyant sur la solidité d'un Groupe
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure (école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent), vous avez de préférence une excellente connaissance des métiers du secteur aéronautique.
Une bonne connaissance du conseil en ingénierie sera un vrai atout pour vous permettre d'accompagner la transformation de nos offres en UO.
Vous êtes plein(e) d'énergie ? Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez vous dépasser ? Vous savez rebondir en toute circonstance ? Vous êtes de nature proactive ? Vous voulez exprimer votre leadership et votre ambition ?
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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Abylsen en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : a0wa2000000Yk3d
