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Commercial Terrain H/F Elis

  • Toulon - 83
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  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Vous allez à la rencontre de nos prospects et êtes à l'écoute de leurs besoins,
Vous présentez nos services en s'appuyant sur des outils innovants,
Vous réalisez une proposition commerciale multi-services sur place grâce à une application Pricing performante,
Vous négociez, concluez et signez un contrat de vente numérique avec le client.

Vous prospectez sur un secteur géographique défini : Var (83)

Des outils à la pointe, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de l'Academy Elis,
Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions,
De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter,
Une Tablette et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne,
Un salaire, 42.000 euros brut comprenant un fixe + un variable mensuel non plafonné (soumis l'atteinte des objectifs)
De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté et un plan d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Voiture de service 4 places avec carte essence,
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), ...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, deux entretiens manager

Le profil recherché

Si comme Candice et Jérémie, vous avez une formation commerciale type BTS, DUT ou une première expérience dans la vente de services, vous êtes autonome, persuasif et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions, direction ELIS.

Infos complémentaires

Intérèssement & Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.

  • Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.

  • Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.

Publiée le 26/06/2026 - Réf : 29992636 2026-17400

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