Chargé d'Appui Commercial au Réseau de Distribution H/F MGEN
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En tant qu'alternant(e), vous contribuerez à la diffusion des connaissances métiers et à l'amélioration des outils d'information destinés aux collaborateurs.
À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1. Rédaction de communications métiers : Contribution à la rédaction des communications relatives aux consignes métiers et aux processus liés à la vente des offres (individuelles, collectives, OA) ainsi qu'à la gestion
2. Gestion de la base de connaissances : Rédaction, mise à jour et enrichissement des contenus de la base de connaissances, ainsi que traitement des commentaires et retours utilisateurs dans l'outil
3. Contribution aux projets d'innovation : Participation aux travaux liés à l'intégration de l'intelligence artificielle dans l'activité, notamment dans le cadre du projet de ChatBot Collaborateur
Le profil recherché
- Vous préparez un Master au sein d'une école de commerce ou dans les domaines du Knowledge Management, de la communication, de la gestion ou dans un domaine équivalent.
- Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et faites preuve d'un bon esprit d'analyse, vous permettant de produire des contenus clairs, structurés et adaptés à vos interlocuteurs.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie, vous savez travailler avec méthode et gérer efficacement vos priorités.
- Vous avez une réelle appétence, ou de premières connaissances, dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA) et souhaitez contribuer à des projets innovants autour de ces technologies.
Ce profil vous parle ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Quels seront vos avantages en plus ?
- Jusqu'à 110 jours de télétravail par an (avec 2 jours de présence sur site obligatoires, selon votre niveau d'autonomie).
- Une carte Ticket Restaurant de 10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur.
- Un CSE proposant de nombreux avantages.
- Diverses primes.
- Un PEE (Plan d'Épargne Entreprise).
- Un parking vélo et voiture.
- Une conciergerie
- Des événements dédiés aux alternants tout au long de l'année.
Les avantages
- Locaux modernes
- Salle de sport
- Parking gratuit
- Espaces collaboratifs
- Télétravail 1à 3j/semaine
- 12 RTT
- équilibre vie pro/vie perso
- Service d'écoute et d'accompagnement psychologique 24h/24
- L’investissement formation reste élevé 5,5% de la masse salariale
- 84% des effectifs ont suivi au moins une formation en 2025
- Un espace mobilité qui permet de rendre visible les annonces de recrutement des différentes entités du Groupe VYV et permet à chacun d’y candidater de manière prioritaire
- Signataire de la charte STOPE
- Signataire de la charte de L'Autre Cercle
- Intéressement
- Prime partage de la valeur
- Prime collective
- Chèques vacances
- Remboursement transport 75%
- Titres- restaurant valeur faciale 10 € prise en charge 60%
- Enveloppe annuelle consacrée à la résorption des écarts salariaux entre les femmes et les hommes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Questionnaire de personnalité débriefé systématiquement en entretien
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 2026-5630
