Groupe Vilogia emploi
Groupe Vilogia recrutement

Directeur de Territoire Adjoint Spécialisé en Gestion Locative & Optimisation des Actifs H/F Groupe Vilogia

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Gestion locative

Les missions du poste

Vilogia recherche un Directeur de Territoire Adjoint spécialisé en Gestion Locative & Optimisation des Actifs (H/F)

Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie territoriale sur votre périmètre. Véritable leader, vous pilotez des activités stratégiques et managez des équipes en garantissant performance et qualité de service.

Vos responsabilités :

Management & pilotage

- Manager les équipes et agences de votre périmètre
- Définir les objectifs et piloter la performance (indicateurs, reporting)
- Fédérer les équipes autour des enjeux stratégiques
- Accompagner le développement des compétences et les parcours professionnels

Stratégie & développement territorial

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie territoriale
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels
- Représenter Vilogia auprès des acteurs locaux
- Piloter des projets complexes liés à votre domaine

Gestion Locative & optimisation des actifs

- Définir et piloter la stratégie de peuplement et d'occupation sociale
- Piloter la politique de loyers et le recouvrement
- Superviser les droits de réservation et la gestion en flux
- Développer la stratégie de relogement
- Piloter les activités liées aux ventes et à l'optimisation des actifs
- Gérer les partenariats en gestion locative et les locaux commerciaux

Pilotage économique

- Élaborer et suivre le budget
- Analyser les performances et alerter en cas de dérive
- Déployer des plans d'action correctifs auprès des équipes concernées et en assurer le suivi afin d'en garantir l'efficacité
- Assurer un reporting fiable et structuré

Le profil recherché

Formation & expérience

- Bac +5 (immobilier, juridique, bâtiment ou ingénieur)
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans l'immobilier social ou secteur connexe

Compétences clés

- Vision stratégique et pilotage d'activités complexes
- Management d'équipes et conduite du changement
- Maîtrise des enjeux de gestion locative
- Capacité d'analyse et de pilotage de la performance
- Aptitude à négocier et développer des partenariats

Savoir-être

- Leadership et capacité à fédérer
- Diplomatie et assertivité
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
- Vision et hauteur de vue
- Excellentes qualités relationnelles

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prime vacances
  • Intéressement selon les résultats de l’entreprise
  • Titres restaurant
  • Participation aux frais de transport en commun
  • Compte épargne temps abondable et monétisable
  • Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude du CV par les RH

  • Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)

  • Entretien en présentiel ou en visio avec RH

  • 1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel

La carte

271 Boulevard de Tournai

59650 Villeneuve-d'Ascq

Localiser le poste

Publiée le 26/06/2026 - Réf : 2026-4192

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact