Agent Commercial Indépendant H/F
Coutascreate
- Montpellier - 34
- Indépendant
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
RECHERCHE AGENT COMMERCIAL INDÉPENDANT (H/F)
Secteur : Hérault, Gard et départements limitrophes
100%Toros est une marque de vêtements et accessoires inspirée de l'univers du taureau, des traditions du Sud et de l'art de vivre camarguais.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des agents commerciaux indépendants afin de développer notre réseau de revendeurs.
Votre mission :
Prospecter de nouvelles boutiques partenaires
Présenter la marque et ses collections
Développer un portefeuille de points de vente
Assurer un suivi commercial auprès des revendeurs
Types de commerces ciblés :
Boutiques de prêt-à-porter
Magasins de souvenirs
Boutiques de produits régionaux
Selleries
Concept stores
Buralistes
Boutiques touristiques
Profil recherché :
Commercial indépendant, VRP multicartes ou apporteur d'affaires
Bon relationnel et goût du terrain
Connaissance du tissu économique local appréciée
Une affinité avec l'univers camarguais et les traditions du Sud est un véritable plus
Nous proposons :
Commission attractive sur les ventes réalisées
Secteurs géographiques définis
Produits déjà commercialisés en ligne et en points de vente
Grande autonomie dans l'organisation du travail
Potentiel de développement important
Vous disposez déjà d'un réseau de commerçants ou souhaitez développer une activité commerciale indépendante ?
Contactez-nous pour échanger.
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210FXGC
