Mikit recrutement

Cadre Commercial ou Manager et Si vous Passiez de l'Autre Côté Mikit H/F Mikit

  • Mantes-la-Jolie - 78
  • Franchise
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans
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Les compétences pour ce job

  • Relations commerciales

Les missions du poste

Vous avez passé des années à développer des affaires, manager des équipes, atteindre des objectifs pour le compte d'une entreprise. Et si cette énergie, cette expérience, ce réseau : vous les mettiez enfin au service de votre propre projet ?

Votre mission

En tant que franchisé(e) MIKIT, vous prenez la direction de votre propre agence :

  • Vous développez votre activité commerciale sur un territoire exclusif
  • Vous constituez et animez votre équipe
  • Vous pilotez votre centre de profit avec une totale autonomie
  • Vous accompagnez vos clients dans l'un des projets les plus importants de leur vie

Ce que MIKIT vous apporte

  • Une formation complète via la MIKIT Académie et la transmission de tout le savoir-faire
  • Un territoire exclusif, sans concurrence interne
  • Les outils, systèmes et la force d'une marque nationale
  • Un réseau de franchisés et d'animateurs à vos côtés à chaque étape

Le profil recherché

Votre secteur d'origine n'a aucune importance, aucune expérience dans le BTP n'est requise.

Pas de diplôme exigé non plus : ce qui compte, c'est votre expérience, votre personnalité et votre envie d'entreprendre.

  • Une expérience solide en développement commercial et/ou management d'équipe
  • Vous avez déjà piloté une activité, géré une agence, dirigé une équipe terrain
  • Une personnalité forte : résilience, énergie, goût du challenge
  • L'envie réelle d'entreprendre et de construire quelque chose qui vous appartient
  • La capacité à vous engager dans un projet qui nécessite un investissement (apport personnel requis)

Les avantages

  • Un réseau national solide, un concept unique en France
  • Une mission qui a du sens : rendre la maison individuelle accessible
  • Plus de 45 000 familles françaises accompagnées dans leur projet
  • Un métier riche, humain, passionnant
  • Accompagnement et formation continue

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous passez un entretien téléphonique

  • Vous êtes conviés à un rendez-vous personnalisé

  • Entretien complémentaire éventuel

  • Processus d’intégration

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4170016/29334757 CCOMESVPDLCM/01B

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