SEMMARIS emploi
SEMMARIS recrutement

Inspecteur de Marché H/F SEMMARIS

  • Chevilly-Larue - 94
  • CDD
  • 2 mois
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique

Les missions du poste

Un poste d'Inspecteur de Marché (H/F) est à pourvoir au sein du Pôle Animal.

Missions principales :
- Veiller au bon fonctionnement, à la conservation et à la propreté des installations sur le Marché,
- Garantir le bon fonctionnement et la libre circulation à l'intérieur des bâtiments,
- Inspecter l'ensemble du patrimoine du secteur,
- Contrôler la conformité des travaux avec les autorisations Semmaris,
- Verbaliser afin de faire appliquer le règlement intérieur de la Semmaris,
- Relances et recouvrement des loyers impayés,
- Assurer la collecte, la vérification et la centralisation des déclarations d'arrivages,
- Gérer la collecte des données statistiques et des différentes enquêtes sur le terrain,
- Effectuer les relevés de compteurs,
- Assurer la relation première avec les concessionnaires et les clients,
- Effectuer un reporting régulier aux concessionnaires et aux clients,
Vérifier la bonne utilisation des engins de manutention,
- Réaliser les états des lieux,
- Garantir la surveillance des locaux et bureaux inoccupés,
- Saisie des marchandises non commercialisables

Le profil recherché

Connaissances et compétences requises :
- Connaitre les procédures et la réglementation du Marché en vigueur,
- Savoir prioriser et organiser (respect des délais, procédures, etc),
- Savoir écrit et savoir verbal indispensables,
- Réaliser des reportings,
- Habilitation électrique,
- Assermentation,
- Permis B

Qualités requises :
- Qualités requises
- Réactivité,
- Disponibilité,
- Adaptabilité à différentes situations,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Respect des délais,
- Bon relationnel, diplomatie,
- Sens de l'écoute,
- Sens de l'anticipation et des priorités,
- Très bonne condition physique,
- Gestion du stress,
- Aptitude au dialogue et au contact.

Infos complémentaires

PEE, CSE, Tickets Restaurants...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

La carte

1 Rue de la Tour

94550 Chevilly-Larue

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Publiée le 25/06/2026 - Réf : 29965509 8699151

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