Maisons du Monde emploi
Maisons du Monde recrutement

Traffic Manager Junior - Stage H/F Maisons du Monde

  • Paris - 75
  • Stage
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Description de l'emploi :

🎯 Ta mission

Rattaché(e) au Trafic Manager Media au sein de l'équipe de Nicolas, tes missions au quotidien lors de ce stage de 6 mois seront de :

Média National et Local:

  • Participer à la mise en en oeuvre opérationnelle des média OFFLINE (Affichage, Presse, DOOH, Radio, Cinéma..) et ONLINE (display vidéo, CTV..) pour le Top 3 pays (FR, ES, IT) en accord avec les recommandations de l'agence média que ce soit sur des prises de parole nationales ou locales

  • Savoir identifier les particularités pays pour élaborer des plans média adaptés aux différents pays activés

  • La gestion du planning d'animation en fonction de l'actualité commerciale de la marque (web et magasins)

  • Participer à la gestion de l'ensemble des campagnes publicitaires depuis la stratégie et l'execution en plan média, le brief créa, les aller-retours avec l'équipe créa, la validation avec le manager, la vérification, le tracking et leur mise en ligne

  • La bonne maîtrise des outils, et la bonne communication avec les équipes internes (créa, data, marketplace, marketing opérationnel etc.) et avec nos agences.

  • Contribution active au suivi des performances des différentes campagnes, la réalisation de bilans chiffrés, l'aide à l'analyse des résultats et l'élaboration des recommandations opérationnelles

  • Effectuer une veille permanente sur ses différents leviers afin d'être toujours en avance de phase par rapport au marché

Partenariats et Opérations Spéciales

  • Participer à la mise en oeuvre opérationnelle des Partenariats Média / Opérations Spéciales sur les différents temps forts Maisons du Monde pour la France en accord avec les recommandations des partenaires éditeurs et de l'agence d'Influence

  • Participer à la définition des sujets prioritaires en accord avec le plan d'animation commercial

  • Assurer la mise en oeuvre des opérations: Sélection partenaire, choix des sujets à mettre en avant, choix des produits, définitions des visuels

  • Effectuer une veille permanente des opérations spéciales concurrentes afin d'être toujours en avance de phase par rapport au marché

Date d'arrivée idéal : début septembre

Durée du stage : 6 mois

💼 Ton profil

  • Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en école de Commerce ou université en marketing digital/e-commerce.

  • Idéalement une première expérience en agence média ou chez l'annonceur est appréciée

  • Réactif aux nouveautés, créatif, curiosité affirmée, autonome et proactif

  • Sensibilité déco et créative

🎁 Ce que nous t'offrons

  • Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.

  • Rémunération attractive : salaire fixe, participation et intéressement.

  • Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.

  • Avantages salariés :

    • CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).

    • -30 % sur nos produits.

    • Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.

    • Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.

🌍 Notre engagement pour la diversité et l'inclusion

Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.

✨ Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ? ✨

Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.

A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !

Les avantages

  • Un environnement de travail stimulant chaleureux et convivial
  • Des opportunités de développement et de mobilité
  • Une politique d'égalité professionnelle , d'inclusion et de diversité
  • Des avantages sociaux
  • Dispositif de mesures d'accompagnement santé
  • Flexibilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné réception d’un appel pour convenir d’un call

  • Entretien téléphonique RH de 15 à 20 minutes pour valider l’adéquation poste/profil

  • Entretien physique avec le manager

Publiée le 25/06/2026 - Réf : R18461

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