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Maisons du Monde Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Vertou - 44
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Année de fondation 1996
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Chiffre d'affaires 1,00 Milliard d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 35 ans
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Index de parité 91 / 100
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Répartition H/F 30% - 70%
Présentation
Chez Maisons du Monde, chaque jour est une nouvelle opportunité de créer, d'innover et de partager. Nous croyons fermement que la richesse de notre entreprise réside dans la diversité de nos talents et la chaleur de nos échanges.
Nos réseaux :
L'expérience Maisons du Monde
Ensemble, nous bâtissons un environnement de travail où la créativité s'épanouit et où chaque idée compte. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et professionnelle enrichissante, rejoignez nous chez Maisons du monde et contribuez à créer des espaces qui racontent des histoires.
Notre raison d'être
Chez Maisons du Monde, nous aspirons à inspirer chacun à s'ouvrir au monde pour créer ensemble des lieux de vie uniques, chaleureux et durables. Notre marque française de référence propose des univers maison multistyles, rendant le style accessible à tous.
Nos valeurs
Chez Maisons du Monde, l'optimisme guide nos actions quotidiennes et crée un environnement de travail positif. La créativité est au cœur de nos projets, avec des idées innovantes qui inspirent chacun de nous. Notre engagement envers un avenir responsable se reflète dans nos choix et actions. La proximité, tant dans notre management, entre collègues et avec nos Clients: une écoute attentive et un soutien constant. Venez vivre ces valeurs au quotidien et contribuer à notre aventure collective !
Les avantages
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Avantages sociaux
- Des avantages sociaux
- Dispositif de mesures d'accompagnement santé
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Flexibilité & organisation
- Flexibilité
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Formation & progression
- Des opportunités de développement et de mobilité
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Culture & vie d’entreprise
- Un environnement de travail stimulant chaleureux et convivial
- Une politique d'égalité professionnelle , d'inclusion et de diversité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné réception d’un appel pour convenir d’un call
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Entretien téléphonique RH de 15 à 20 minutes pour valider l’adéquation poste/profil
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Entretien physique avec le manager
63
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