LingerEre CDD Non Logé H/F

la Stella Megeve

  • Megève - 74
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

Rejoignez une équipe passionnée au coeur de Megève !

La Stella Megève, entreprise dynamique spécialisée dans la gestion de propriétés et la location de linge et matériel, recherche un(e) lingère/linger (H/F) pour compléter son équipe lors de la saison estivale.

Vos missions :

Assurer le tri, le lavage, le séchage et le repassage du linge selon les procédures d'hygiène strictes.
Préparer et suivre les commandes avec soin et rigueur.
Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel pour garantir un environnement propre et fonctionnel.

Ce que nous vous offrons :

Un CDD de 4 mois
Un salaire selon profil et expérience, avec primes.

Profil recherché :
Expérience d'au moins 3 mois dans un poste similaire (hôtellerie, blanchisserie, etc.).
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme irrégulier.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GTDG

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