Directeur de Centre de Loisirs H/F
Arco Iris
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
ARCO IRIS École & Club recherche une personne opérationnelle pour piloter les talents déjà existants dans l'équipe du Club (soirs, mercredis et vacances).
En tant que directeur ou directrice adjoint.e et soutenu.e par la directrice, vous accompagnez l'équipe avec pour objectif la mise en place d'animations attractives. Vous travaillez en lien avec les animateurs, la directrice et les familles pour le bien-être des enfants.
Prise de poste : été 2026
Nous cherchons une personne de terrain, capable de montrer l'exemple, d'animer avec l'équipe, de poser un cadre clair auprès des enfants et de coordonner avec les animateurs et animatrices des projets ludo-pédagogiques innovants et structurés.
Le poste ne se limite pas à la coordination. La personne recrutée devra être présente sur les temps forts, accompagner l'équipe en situation, structurer les journées, préparer les projets, sécuriser l'organisation et garantir une qualité d'accueil visible par les enfants comme par les familles.
Profil recherché :
- expérience solide en animation, périscolaire, accueil de loisirs ou direction ACM ;
- BAFD confirmé ou BPJEPS;
- vraie aisance avec les enfants de 3 à 10 ans ;
- capacité à encadrer une équipe avec exigence et bienveillance ;
- créativité concrète : savoir passer d'une idée à une activité préparée, menée et finalisée ;
- sens aigu de l'organisation, ponctualité, fiabilité ;
- anglais apprécié mais non indispensable.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois
Question(s) de présélection:
Quel est votre point fort en lien avec le profil recherché ?
Expérience:
animation, scoutisme...: 3 ans (Requis)
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs,Analyser les retours des participants pour améliorer les services,Assurer la sécurité des personnes et des biens,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe,Gérer la communication interne et externe,Gérer une situation d'urgence,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 209YSLF
