Détail du poste
Collectivité territoriale de 3 800 agents, le Conseil départemental du Val d'Oise promeut une administration efficace et innovante, qui place l'usager au centre de ses actions et développe l'engagement de ses collaborateurs. Attachée à favoriser l'épanouissement de ses agents et le développement de leur créativité au service du public, la collectivité offre un cadre de travail bienveillant, fondé sur la confiance et le développement des compétences.
Médiation
- Assure les ateliers pédagogiques en milieu scolaire, en hors les murs
- Collabore avec l'autre médiatrice culturelle du SDAVO et avec les médiatrices et médiateurs des sites culturels du Département et, en particulier, ceux du Musée archéologique du Val d'Oise
- Participe à la coordination et anime des ateliers lors d'évènements nationaux (Journées européennes du Patrimoine, Journées européennes de l'archéologie, Fête de la Science...)
- Conçoit des actions de médiation (manifestations, visites, ateliers, expositions...) et d'éducation artistique et culturelle pour différents publics dont des publics à besoin spécifique
- Conçoit, réalise et gère des outils pédagogiques et de médiation adaptés aux divers publics
- Participe à la création d'expositions itinérantes et assure leur diffusion auprès des partenaires extérieurs
- Participe à l'élaboration de parcours et dispositifs (résidences par exemple) scolaires pour les collégiens valdoisiens
- Participe activement aux temps d'échanges professionnels organisés au sein de la direction de la Culture, et intègre des bonnes pratiques élaborées en commun aux pratiques quotidiennes de médiation
Communication
- Assure la valorisation des activités du service (réseaux sociaux, presse...)
- Conçoit, réalise et gère des supports de communication adaptés aux divers publics
- Assure l'accueil et l'encadrement de stagiaires
- Permis de conduire B indispensable
- Travail ponctuel le week-end lors des évènements nationaux
Le profil recherché
- expérience en médiation, animation et création d'outils pédagogiques
- formation en archéologie européenne
- Connaissances appréciées :
- les différentes typologies de publics, notamment les publics prioritaires du Département et capacité à adapter les propositions de médiation en fonction des besoins spécifiques de certains publics.
- les droits culturels
- Capacités d'encadrement : non
- Compétences relationnelles particulièrement importante sur le poste : (ex : travail en équipe, relation avec des partenaires extérieurs...)
- posséder le sens du travail en équipe
- Etre pédagogue, disponible et dynamique
- Etre organisé, rigoureux, méthodique, créatif et curieux
- Avoir un esprit d'ouverture et une qualité d'écoute
- posséder le sens de l'organisation et des responsabilités
- Avoir envie de transmettre, et de développer l'esprit critique
* Savoir-faire techniques :
- Avoir une excellente maîtrise de l'expression écrite et orale
- maitrise des logiciels de DAO PAO (In design, Photoshop)
* Niveau/diplôme :
L3 ou Master, spécialité médiation culturelle avec connaissances en archéologie
Les avantages
- 50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
- Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
- Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
- Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
- Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
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1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
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Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
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Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
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DEPARTEMENT DU VAL D'OISE en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 111-2524028
