Technico-Commercial H/F

Cosmebac

Nous recrutons, pour remplacer un départ prévu et anticipé dans une équipe de 6 personnes, un(e) technico-commercial(e). Si vous souhaitez mettre votre expertise scientifique au service de la sécurité des produits, rejoignez-nous !

Voici un aperçu des principales missions qui pourront vous être confiées, parmi d'autres :
Missions clés :
- Répondre aux demandes des clients :
o Bien comprendre la problématique
o Proposer les solutions adaptées
o Rédiger devis et projets complexes
o Accompagner les clients jusqu'à la signature des offres
- Faire connaître l'offre et l'expertise des laboratoires du Groupe CCA
o Actions de communication
o Prospection commerciale
- Participer à des projets transverses du service :
o Création de nouveaux outils
o Améliorer les process pour plus d'efficience
o Être force de proposition pour définir les tests de demain
- Participer à la vie de l'entreprise
o Intégrer les groupes de travail d'intérêt (SST, ergonomie, RSE, risque incendie...)
o S'interfacer avec les services techniques, les services support...

Profil attendu sur le poste proposé :
- Très bonne connaissance du secteur cosmétique
- Expérience de quelques années en cosmétique souhaitée (dans un poste équivalent, en formulation, en laboratoire interne...)

Vous ferez la différence si vous :
- Adorez relever les défis
- Voulez toujours rendre service au client
- Trouvez des solutions pour résoudre une problématique
- Préférez dire "oui et..." plutôt que "oui mais...
- Etes résolument positif ou positive

Parce que la réussite repose autant sur les compétences humaines que techniques, nous recherchons des profils capables d'allier professionnalisme, esprit d'équipe et réactivité au quotidien. Les qualités suivantes feront la différence :
- Adaptabilité, polyvalence et dynamisme
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Sens de la négociation

Lieu de travail :
- Carquefou et Nantes (ponctuellement)
- Déplacements ponctuels

Type de contrat :
- Statut : en fonction du profil recruté
- CDI
- Date d'embauche souhaitée : début octobre 2026
- Durée de travail hebdomadaire : 39 heures - du lundi au vendredi
- Salaire mensuel brut situé dans une fourchette de 2 500 et 2 800 euros pour 169 heures
- Part variable mensuelle basée sur les objectifs commerciaux réalisés

Avantages entreprises :
- 29 jours ouvrés de congés payés par an
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Prise en charge de 60 % de la part patronale des titres-restaurant
- Allocation mensuelle nette de 100 € versée par l'employeur (comité d'entreprise)
- Activités inter-laboratoires organisées chaque trimestre

Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation en postulant