Cavac recrutement

Technicien Bovins H/F Cavac

  • Montaigu-Vendée - 85
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Véritable référent technique commercial sur le secteur Maine-et-Loire, vous assurez une relation de proximité et de confiance avec les éleveurs.Vous intervenez avec autonomie, expertise et sens du collectif, au coeur des exploitations.Vos principales responsabilités :

  • Piloter la relation commerciale et technique avec un portefeuille d'éleveurs bovins,
  • Accompagner les éleveurs dans la valorisation de leurs productions, la contractualisation et l'orientation filière,
  • Etre un acteur de la fidélisation et du développement du groupement sur votre zone (49),
  • Assurer la commercialisation des produits de nutrition et de santé animale (aliments, minéraux et produits d'élevage) dans le respect de la politique commerciale du Groupe,
  • Apporter un regard technico-économique global aux élevages (organisation, conduite, débouchés),
  • Contribuer activement à la sécurisation des volumes et à la performance du groupement.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation agricole de type BTS TC Productions Animales, BTS ACSE, Licence professionnelle ou Ingénieur Agricole, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur le terrain en production animale et idéalement allaitante (alternance prise en compte).

Femme/Homme de terrain, autonome et adaptable, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'une réelle disponibilité. Vous avez démontré vos capacités de conseil technique, d'analyse technico-économique et de relationnel commercial, au service de la performance des élevages.

Les avantages

  • Parcours d’intégration personnalisé
  • Mobilité interne encouragée
  • Accompagnement managérial de proximité
  • Politique de qualité de vie au travail
  • Accès à un CSE actif et solidaire
  • Culture d’entreprise bienveillante
  • Télétravail possible selon les métiers
  • Respect de l’équilibre vie pro/perso

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange avec un chargé de recrutement pour valider l’adéquation du profil

  • Entretien avec un RRH et le manager pour découvrir l’équipe et les missions

  • Retour rapide et transparent sur votre candidature

  • Visite du site et présentation de l’environnement de travail

  • Validation finale et élaboration de votre parcours d’intégration

La carte

Route de Montaigu

85600 La Boissière-de-Montaigu

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4377067-18689773

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