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Gestionnaire de Paie en Alternance - Toulouse H/F Euroformation Sud

  • Toulouse - 31
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Enseignement • Formation
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Paie

Les missions du poste

Notre entreprise partenaire, un cabinet d'expertise comptable, recherche un(e) apprenti(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer son service administratif et RH. Intégrer cette structure, c'est rejoindre une entreprise dynamique et formatrice, offrant un environnement de travail stimulant ainsi qu'un accompagnement dans le développement de vos compétences professionnelles.

Accompagné(e) par le service Ressources Humaines et Paie, vous participerez à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie. Vos principales missions seront :

Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de paie
Collecter et saisir les éléments variables de paie
Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail
Participer à la gestion administrative du personnel
Contribuer à l'établissement des contrats et documents administratifs
Suivre les déclarations sociales et les dossiers salariés
Participer aux échanges avec les organismes sociaux
Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel
Assurer un support administratif au service RH

Concernant la formation :

12 mois d'apprentissage

Rythme : 4 jours en entreprise/1 jour en formation par semaine

Pas de frais de scolarité ou d'inscription

Le profil recherché

Critères :

  • Être en préparation d'une formation pour devenir un(e) gestionnaire de paie de niveau Bac +2
  • Être rigoureux, faire preuve de confidentialité
  • Aimer les chiffres et les formules
  • Maîtriser les outils bureautiques, en particulier Excel

Infos complémentaires

Aucun frais d'inscription ou de scolarité !

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC.

Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent.

Tente ta chance en envoyant ton CV !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le candidat ou le profil

  • Tests écrits d'admission

  • Entretien avec le chargée de recrutement (présentiel ou distanciel)

  • Réponse sous 24h à 48h

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4165898/29315055 GDPEAT/31T

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