Responsable des RH Mi-Temps Possible H/F

Arolla

Vos missions

- Vous accompagnez la Direction dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l'OPH : Gestion administrative du personnel, gestion des absences, suivi des carrières,
- Vous participez à la gestion des relations sociales : Aide à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel, suivi des négociations, veille à la bonne application des conventions collectives et des réglementations,
- Vous accompagnez la Direction juridique et représentez l'entreprise auprès des institutions (CPH, IT, MDT).
- Vous conseillez les directeurs au sujet de leurs problématiques managériales,
- Vous mettez en oeuvre des projets RH : Développement de la marque employeur, processus d'intégration des collaborateurs, amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail...
- Vous pilotez la formation professionnelle : Développer le plan de formation des compétences, accompagnement des collaborateurs dans leur évolution de poste,
- Vous participez au contrôle de la conformité des procédures RH.

Conditions du poste

- Statut : CDD temps partiel (50 à 70% négociable), transformable à l'issue du CDD.
- Période : Du 6 juillet 2026 au 15 janvier 2027, intégration possible en septembre 2026.
- Contexte : Remplacement de la DRH (congé maternité).
- Localisation : Paris centre (télétravail possible).
- Rémunération : Selon profil et expérience.

Profil :

- A partir de 10 ans d'expérience professionnelle minimum en RH.
- Expérience confirmée dans des secteurs à enjeux critiques ou environnements hautement réglementés.
- Capacité à structurer des diagnostics et à proposer des solutions opérationnelles.
- Excellent relationnel et aisance en gestion de projets transversaux.
- Autonomie de travail et capacité à s'adapter aux contextes d'urgence.

Nous sommes une société de conseil indépendante, à taille humaine (150 collaborateurs) spécialisée en Software Craft et Intelligence Artificielle.