Agent d'Entretien et de Propreté des Locaux H/F
France Travail
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche 1 Agents(es) d'entretien en CDI avec expérience
DISPONIBILITES: lundi au vendredi
HORAIRES : à définir
LIEU: Villeneuve d'Ascq ( quartier Haute-Borne )
SITES: Entretien courant des locaux
Nombre heures semaine : 9H
ATTENTION: site peu desservi par les transports en commun
Vos missions :
Vous êtes en charge du nettoyage de :
-bureaux
-salles de réunion
-parties communes
-sanitaires
-cuisine
SAVOIR ÊTRE :
Ponctuel.le
Organisé.e
Rigoureux.se
Autonome,
Capacité d'adaptation
Avoir un bon relationnel,
SAVOIR FAIRE :
Respecter les consignes de la fiche mission,
Savoir utiliser les bons outils et le bon matériel,
Savoir appliquer les règles d'hygiène,
Utilisation de machines telles que les autolaveuses
MV Services est une entreprise jeune et dynamique, implantée à Montpellier , Lyon, Rennes et Villeneuve d'Ascq.
La société est spécialisée dans le nettoyage industriel (bureaux, résidences, locaux d'entreprises, cabinets médicaux.). La propreté et l'hygiène sont des besoins fondamentaux et des enjeux forts quel que soit le secteur d'activité. C'est pour cela que MV Services est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) qui se traduit par la recherche du bien-être de ses collaborateurs.
Le nettoyage nécessite des compétences techniques c'est pourquoi MVS s'assure que chaque collaborateur se forme en leur apportant les solutions les mieux adaptées à leurs besoins.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210FQHN
