Assistant Comptable Gestionnaire de Paie H/F
Ecofrost Peronne
- Péronne - 80
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Détail du poste
Principales missions
Comptabilité
Saisie des factures fournisseurs et clients.
Enregistrement des opérations comptables.
Rapprochements bancaires.
Suivi des règlements et relances.
Participation à la préparation des bilans et clôtures comptables.
Gestion de la paie
Collecte et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.).
Établissement des bulletins de salaire.
Déclarations sociales auprès des organismes compétents.
Gestion des entrées et sorties des salariés.
Suivi des congés, arrêts maladie et dossiers du personnel.
Compétences requises
Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie.
Connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
Rigueur et sens de l'organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Formation
Les formations courantes incluent :
BTS Comptabilité et Gestion
Titre professionnel Gestionnaire de Paie
DCG
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Gestion de la paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer la paie,Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique,Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transformation et conservation de pommes de terre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210FLNY
