Les missions du poste
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez exercer votre métier de comptable sans pour autant y consacrer l'intégralité de votre semaine ? Nous recrutons notre futur(e) Aide Comptable à temps-partiel. Ce poste est exclusivement et durablement ouvert sur un format de 26h hebdomadaires, offrant ainsi un cadre de travail stable à ceux qui privilégient un emploi du temps partagé.
Vous assurez la tenue courante de la comptabilité de l'entreprise sous la supervision du Responsable administratif et financier. Votre rôle consiste à enregistrer les flux clients et fournisseurs et d'en faire le suivi.
Le profil recherché
Responsabilités et Missions :
1. Comptabilité fournisseurs & clients
o Saisie et codification des factures d'achats et de frais généraux.
o Suivi des règlements fournisseurs et préparation des campagnes de paiement.
o Émission des factures clients et suivi des encaissements.
o Relances clients en cas d'impayés (niveau 1).
2. Administratif
o Classement et archivage (numérique et physique) des pièces comptables.
o Participe à la préparation d'avant bilan comptable.
Tâches évolutives selon profil et expérience.
Profil recherché :
Formation & expérience :
o Diplôme : Bac Pro Comptabilité, BTS CG (Comptabilité Gestion) ou équivalent.
o Expérience : une première expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire est souhaitée.
Compétences techniques :
o Maîtrise des bases de la comptabilité générale (débit/crédit, plan comptable).
o Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, notamment Excel).
o La connaissance d'un logiciel comptable est un plus.
Qualités personnelles :
o Rigueur et organisation : capacité à gérer ses priorités sur un temps partiel.
o Discrétion : respect de la confidentialité des données financières.
o Esprit d'équipe : sens du relationnel et de la collaboration.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
28 Avenue des Australiens
80200 Péronne
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 26-08728
