Alternant Ressources Humaines H/F Otis
- Meyreuil - 13
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement !
Chaque année, Otis France recrute et accompagne plus de 200 alternants.
Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l'entreprise. Chez Otis, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'apporter votre regard neuf sur l'entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous.
En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vos missions seront :
Administratif:
- Mettre à jour chaque le fichier des effectifs et le transmettre au CSE et aux bonnes personnes
- Suivre les campagnes d'entretiens annuels
- Suivre les documents « télétravail »
- Suivre les cooptations
- Elaborer et mettre à jour le reporting
- Suivre la partie intégration des nouveaux embauchés
Disciplinaire :
- Réaliser les documents administratifs pour les ruptures conventionnelles
- Réalisation des convocations
- Envoie des lettres LRAR
- Rédiger les lettres disciplinaires/sanction sur les fautes courantes
- Suivre les procédures disciplinaires
- Accompagner la DRH sur des missions transverses en lien avec la politique RH
Le profil recherché
- Vous préparez un Master à spécialité RH
- Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle.
- Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail d'équipe
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un package salarial attractif : Rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie, 13eme mois, Participation, indemnités repas, avantages liés au CSE.
Des métiers variés au service d'une activité en pleine transformation, au coeur des enjeux urbains actuels
Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
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Test techniques pour les profils opérationnels
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2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
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Offre
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Otis en images
La carte
D7N
13590 Meyreuil
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4164934/29310153 ARH/13M