Otis Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1853
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 15 ans
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Moyenne d'âge 42 ans
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Index de parité 87 / 100
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Répartition H/F 87% - 13%
Présentation
Leader mondial dans la fabrication, l'installation et la maintenance d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques, nous transportons 2,3 milliards de personnes par jour et maintenons environ 2,3 millions d'unités clients dans le monde - le plus grand portefeuille de services de l'industrie.
“ Sécurité, Ethique et Qualité, sont les trois valeurs Absolues d'Otis, ils encadrent notre travail et la manière dont nous travaillons dans le monde entier. Ils définissent notre manière de penser, de prendre des décisions et d’agir tous les jours, partout. ”Nos labels RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Un monde meilleur
Depuis 1853, Otis contribue à redessiner les villes, à façonner les paysages urbains et à transformer les modes de vie et de travail. Chaque jour, nous transportons 2.4 milliards de passagers et entretenons plus de 2.4 millions d’ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux – partout où les gens bougent.
Rejoignez notre équipe!
Nous servons nos clients dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde grâce à nos 72 000 collaborateurs. Parmi eux, des ingénieurs, des experts en technologie digitale, des commerciaux, etc, mais aussi des techniciens dans nos usines ou sur nos chantiers. Ensemble, les équipes Otis créent de nouvelles idées et opportunités en collaborant au-delà des fuseaux horaires, de la géographie et des cultures pour mieux servir nos clients. Imaginez jusqu'où peut vous emmener votre carrière !
Nos équipes font la différence
CE QUI NOUS REND UNIQUE : Nous célébrons l’imagination. Nous croyons en nous. Notre diversité est une richesse. Nous sommes plus forts ensembles. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Imagination, Collaboration, Inclusion, Empathie, Empowerment et Rythme CE QUE NOUS PROPOSONS : Des missions passionnantes et stimulantes, un lieu où chacun peut être lui-même, des opportunités de carrière et de développement de compétences, un package attractif de rémunération…
Raisons de nous rejoindre
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Un package intéressant de rémunération et d'avantages sociaux
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Diversité & prestige des projets (Tour Eiffel, Assemblée Nationale...)
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Formation et certification interne grâce au Centre de formation Otis
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Perspectives de carrière nombreuses et diverses
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Environnement de travail collaboratif, innovant et responsabilisant
Notre processus de recrutement
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1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
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Test techniques pour les profils opérationnels
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2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
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Offre
Articles
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« En rejoignant l’usine de Gien, j’ai compris qu’Otis possédait un savoir-faire industriel unique à la hauteur de ses ambitions » -
Loïc, technicien ascensoriste chez Otis : « Il y a tellement de technologies et d’appareils différents, que j’apprends tous les jours ! » -
Caroline, chargée d’affaires chez Otis : « Je gère des chantiers iconiques dans des lieux emblématiques ! »
59
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Technicien Réparation H/F
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Technicien Modernisation H/F
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Technicien Optimisation Industrielle H/F
Apprenti Technicien Ascensoriste H/F
Technicien Etudes Projet Ascensoriste H/F
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Recrutement chez Otis par Contrat
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